{"id":1275,"date":"2020-08-06T19:46:18","date_gmt":"2020-08-06T17:46:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/?p=1275"},"modified":"2020-08-06T19:46:18","modified_gmt":"2020-08-06T17:46:18","slug":"firmato-laccordo-per-500-uscite-volontarie-250-nuove-assunzioni-per-la-rete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/2020\/08\/06\/firmato-laccordo-per-500-uscite-volontarie-250-nuove-assunzioni-per-la-rete\/","title":{"rendered":"Firmato l’accordo per 500 uscite volontarie, 250 nuove assunzioni per la rete"},"content":{"rendered":"

\u00c8 stato firmato oggi un importante accordo<\/a><\/strong> tra le aziende del Gruppo Montepaschi e le organizzazioni sindacali, con cui si conviene la riduzione degli organici per un totale di 500 uscite volontarie di lavoratori al 1\u00b0 novembre 2020, mantenendo tutte le garanzie gi\u00e0 previste nei precedenti accordi in materia di esodi. Sottoscritto inoltre l\u2019impegno di Banca Monte dei Paschi di Siena a realizzare\u00a0nel biennio 2020-2021 un numero complessivo di assunzioni pari a 1 entrata ogni 2 uscite per l\u2019adesione al Fondo di Solidariet\u00e0.<\/p>\n

Sabrina Brezzo<\/strong>,\u00a0segretaria nazionale con delega sul Gruppo Mps, ha commentato: \u201cUn accordo che, nell\u2019importante ricambio generazionale richiesto e ottenuto, rappresenta per noi non solo un traguardo ma soprattutto un impegno per il futuro. Futuro che deve chiamare ogni parte in causa a grande responsabilit\u00e0: per First Cisl questo non potr\u00e0 mai prescindere dalla salvaguardia delle lavoratrici e dei lavoratori che, grazie al loro impegno e alla loro dedizione quotidiana, hanno permesso fino ad oggi al Monte dei Paschi di Siena di continuare ad essere un riferimento per tantissime famiglie, imprese, comunit\u00e0 e territori\u201d.<\/p>\n

Per\u00a0Fabio Brunamonti<\/strong>, segretario responsabile First Cisl Gruppo Mps, \u201coltre alla soddisfazione per un accordo di gestione degli esuberi che conferma la volontariet\u00e0 all\u2019adesione e tutte le previsioni a salvaguardia per i colleghi relative a welfare e condizioni gi\u00e0 utilizzate negli esodi precedenti, siamo particolarmente soddisfatti per le 250 assunzioni concordate (nel rapporto di una ogni due uscite con il Fondo di solidariet\u00e0), che riguarderanno prioritariamente il rafforzamento della rete a conferma dell\u2019attenzione non solo per chi vorr\u00e0 uscire con il Fondo ma anche per chi rimane in azienda.\u00a0Elemento per noi imprescindibile vista la necessit\u00e0 di sostenere le colleghe ed i colleghi delle nostre filiali che rappresentano il punto di tenuta e di rafforzamento del rapporto con la clientela e del territorio.
\nA fine estate ci incontreremo per stabilire i criteri di selezione dato che un numero significativo di assunzioni dovr\u00e0 avvenire gi\u00e0 entro gennaio\u201d.<\/p>\n

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Il verbale di accordo<\/a><\/strong> firmato tra le aziende del Gruppo Mps e le delegazioni sindacali di gruppo Mps di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n

Il comunicato unitario<\/a><\/strong>\u00a0dei coordinamenti di gruppo Mps di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n

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