Ci fa piacere condividere i contenuti dell’iniziativa promossa dal Coordinamento Donne First Milano Metropoli. Dedicare un pomeriggio informativo all’argomento del \u201clavoro agile\u201d, \u00e8 piaciuta ai nostri Delegati ed alle nostre Delegate.<\/p>\n
Hanno preso parte:
\nRosanna De Giorgi Segretaria Territoriale Milano Metropoli
\nAlessandra Poma, Coordinatrice Donne Cisl Milano
\nVilma Marone, Coordinamento Donne Nazionale
\nSabrina Frassini, Coordinatrice Donne First Milano
\nRoberta Vaia Dipartimento Salute e Sicurezza Cisl
\nValentina Sgambaterra Dipartimento Mercato del Lavoro Cisl.<\/p>\n
Rosanna De Giorgi ha sottolineato, oltre all’importanza dell’argomento trattato, le novit\u00e0 che tale modalit\u00e0 di lavoro potrebbe comportare a livello organizzativo, incontrando sia le esigenze aziendali, sia quelle dei lavoratori e delle lavoratrici coinvolti nell’utilizzo di tale strumento. Ha inoltre evidenziato l’inadeguatezza della Legge appena approvata al riguardo e, pertanto, la necessit\u00e0 di porre particolare attenzione agli accordi che si andranno a sottoscrivere, ovvero adeguare nel caso fossero stati siglati prima della promulgazione della Legge stessa.<\/p>\n
Vilma Marrone, ha ricordato, che anche il nostro Segretario Generale Giulio Romani, in un intervista del 16\/10\/2017 ad Affari & Finanza di Repubblica, ha evidenziato che lo smartworking pu\u00f2 essere utile, ma a determinate condizioni. Lavorare sempre da casa potrebbe essere alienante e determinerebbe una perdita di contatto con la realt\u00e0 aziendale, questa impostazione andrebbe bene \u00a0se svolta in part-time, soprattutto da coloro che ne hanno la necessit\u00e0.\u00a0 Da qui l’importanza di organizzare altre iniziative su tale argomento, e di considerare questo pomeriggio informativo come una sorta di apripista, un modello da esportare in tutta l’Organizzazione Sindacale.<\/p>\n
Dopo il saluto di Alessandra Poma, che ha posto l’accento sull’eccessiva attenzione da parte delle aziende rispetto alla modalit\u00e0 di lavoro agile e sulla conseguente necessit\u00e0 di guardarlo con il dovuto sospetto e non solo come un’opportunit\u00e0 per i colleghi e le colleghe, Valentina Sgambaterra ha analizzato compiutamente la Legge e Roberta Vaia ha evidenziato alcuni spunti per la contrattazione, con particolare riguardo ai problemi inerenti le postazioni lavorative, il rientro in azienda nonch\u00e9 le incertezze ancora presenti in tema di salute, sicurezza e riservatezza dei dati. Sabrina Frassini ha poi analizzato alcuni accordi all’interno del settore assicurativo, bancario ed al di fuori del nostro ambito di contrattazione. L’acceso dibattito che ne \u00e8 seguito \u00e8 stato la prova dell’interesse dei Delegati e delle Delegate First Cisl in merito a questa nuova modalit\u00e0 di svolgimento della prestazione lavorativa che, a detta di tutti, potr\u00e0 portare non pochi stravolgimenti nel mercato del lavoro e, pertanto, tutti noi dovremmo essere pronti a gestirla.<\/p>\n
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