{"id":5867,"date":"2026-09-22T15:09:21","date_gmt":"2026-09-22T13:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=5867"},"modified":"2026-09-22T15:09:21","modified_gmt":"2026-09-22T13:09:21","slug":"ipotesi-cessione-del-property-management-di-gre-quali-tutele-per-le-lavoratrici-e-i-lavoratori-coinvolti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2026\/09\/22\/ipotesi-cessione-del-property-management-di-gre-quali-tutele-per-le-lavoratrici-e-i-lavoratori-coinvolti\/","title":{"rendered":"Ipotesi cessione del Property Management di GRE: quali tutele per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti?"},"content":{"rendered":"<p>Gioved\u00ec 17 settembre 2026 si \u00e8 svolta un&#8217;assemblea partecipata da oltre 100 colleghe e colleghi, sul progetto aziendale di cessione di ramo d\u2019azienda dell\u2019area PROPERTY MANAGEMENT dell\u2019azienda immobiliare del Gruppo.<\/p>\n<p>Le Rappresentanze Sindacali Aziendali hanno fornito un aggiornamento in merito alle informazioni attualmente disponibili riguardo al progetto di costituzione di una Joint Venture in cui il gruppo deterrebbe solo una quota di minoranza del 40%.<\/p>\n<p>Considerata le possibili ricadute dell\u2019operazione, alla luce delle informazioni finora fornite, ancora parziali e insufficienti a chiarire gli effetti dell&#8217;operazione, i colleghi hanno espresso profonda preoccupazione in merito ai possibili effetti negativi di questo progetto, che metterebbe a rischio:<\/p>\n<ul>\n<li>prospettive occupazionali nel medio e lungo periodo;<\/li>\n<li>mantenimento delle attuali sedi di lavoro;<\/li>\n<li>mantenimento delle condizioni contrattuali;<\/li>\n<li>tutela del contratto integrativo aziendale;<\/li>\n<li>conservazione del welfare di Gruppo;<\/li>\n<li>permanenza nel fondo pensione e nel fondo sanitario;<\/li>\n<li>continuit\u00e0 delle modalit\u00e0 di smart working;<\/li>\n<li>garanzie in caso di future evoluzioni dell&#8217;assetto societario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tenuto conto dei tempi ristretti con cui l\u2019Azienda potrebbe attuare l\u2019operazione le OO.SS. richiederanno un ulteriore incontro urgente con HR per ottenere chiarimenti puntuali su tutti gli aspetti.<\/p>\n<p>Le OO.SS. verificheranno da subito quali iniziative intraprendere coinvolgendo i lavoratori a supporto delle giuste rivendicazioni e continueranno a raccogliere e verificare le informazioni necessarie per essere pronti alla trattativa nel caso in cui dovesse arrivare la comunicazione ai sensi dell\u2019art. 47 L.428\/90.<\/p>\n<p>Qualora infatti l\u2019Azienda intendesse comunque proseguire nel suo progetto di cessione di ramo d\u2019azienda, al tavolo di confronto previsto dalla procedura di legge e di contratto le OO.SS. lavoreranno affinch\u00e9 siano definite tutte le garanzie necessarie a dare tranquillit\u00e0 sul futuro ai lavoratori coinvolti, cos\u00ec come da buone prassi di settore e dalle tradizionali relazioni industriali nel gruppo.<\/p>\n<p>Come OO.SS. unitariamente ribadiamo la ns. contrariet\u00e0 ad ogni operazione di esternalizzazione a tutela delle lavoratrici e i lavoratori del Property di GRE che hanno il diritto di conoscere con chiarezza quale sar\u00e0 il loro futuro professionale e contrattuale. Per questo \u00e8 fondamentale la partecipazione e il contributo di tutte e tutti nelle iniziative che verranno promosse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>21 settembre 2026<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><em><strong>Le Rappresentanze Sindacali Aziendali di GRE SPA e GRE SGR<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>First Cisl\u00a0 \u00a0 &#8211;\u00a0 \u00a0 Fisac Cgil\u00a0 \u00a0 &#8211;\u00a0 \u00a0 Uilca<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2026\/09\/COMUNICATO-POST-ASSEMBLEA-dd-17.09.2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato sindacale confederale<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1790089761\"\r\n\t            data-title=\"Ipotesi cessione del Property Management di GRE: quali tutele per le lavoratrici e i lavoratori coinvolti?\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gioved\u00ec 17 settembre 2026 si \u00e8 svolta un&#8217;assemblea partecipata da oltre 100 colleghe e colleghi, sul progetto aziendale di cessione di ramo d\u2019azienda dell\u2019area PROPERTY MANAGEMENT dell\u2019azienda immobiliare del Gruppo. Le Rappresentanze Sindacali Aziendali hanno fornito un aggiornamento in merito alle informazioni attualmente disponibili riguardo al progetto di costituzione di una Joint Venture in cui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2017,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[277,931,930,932,237],"class_list":["post-5867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","tag-comunicati","tag-gre-sgr","tag-gre-spa","tag-property-management","tag-tutele-occupazinali"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5867"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5870,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5867\/revisions\/5870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}