{"id":5217,"date":"2025-02-24T11:19:27","date_gmt":"2025-02-24T10:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=5217"},"modified":"2025-02-24T14:53:27","modified_gmt":"2025-02-24T13:53:27","slug":"la-relazione-di-marco-berselli-apre-il-terzo-congresso-first-cisl-milano-metropoli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2025\/02\/24\/la-relazione-di-marco-berselli-apre-il-terzo-congresso-first-cisl-milano-metropoli\/","title":{"rendered":"La relazione di Marco Berselli apre il Terzo Congresso First Cisl Milano Metropoli"},"content":{"rendered":"<p>La relazione di Marco Berselli, attuale segretario generale First Cisl Milano Metropoli, ha dato il via al Terzo Congresso territoriale dal motto: \u201cPi\u00f9 First, per un lavoro sostenibile\u201d.<\/p>\n<p>La questione delle regole, quella europea, tecnologica e bancaria nel suo complesso sono solo alcuni dei temi sviluppati nella relazione.<\/p>\n<p>\u201cGrandi banche per poter competere a livello globale o banche piccole per poter essere di aiuto e sostegno alle comunit\u00e0? E se servono tutti e due i modelli \u2013 ha sottolineato Berselli &#8211; come creare delle regole che redistribuiscano il benessere, e soprattutto che generino benessere, non solo ed esclusivamente ad azionisti con quartier generali in altri continenti, ma anche a favore di lavoratori e comunit\u00e0 locali?<\/p>\n<p>Quando il reddito da lavoro non \u00e8 pi\u00f9 sufficiente per il sostentamento, e a Milano anche un reddito considerato medio non lo \u00e8, cresce il numero di chi non ha il necessario per vivere.<\/p>\n<p>\u2026 C&#8217;\u00e8 invece chi ha successo e riesce ad aumentare il suo benessere o accrescere la sua ricchezza, al riguardo si vedano gli utili stratosferici delle banche o di certi azionisti\u201d<\/p>\n<p>Considerazioni che \u201cportano a riflettere su quali modelli di banca ci occorrono. Da un lato abbiamo bisogno di banche grandi e di competenze globali per sostenere le grandi imprese dell&#8217;industria o dei servizi, soprattutto esportatrici, dall&#8217;altro abbiamo bisogno di banche medie e piccole per supportare quelle comunit\u00e0 territoriali a cui serve un sistema creditizio \u2018di prossimit\u00e0\u2019, vicino alle persone e al territorio.<\/p>\n<p>Se invece qualcuno pensa, e ce ne sono, che a questa seconda area della societ\u00e0 debba provvedere un altro sistema creditizio (credito cooperativo) o altro, occorre allora rivedere i modelli contrattuali, ovvero si deve tornare all&#8217;applicazione delle regole: a stesso lavoro si applica stesso contratto, in caso contrario si perde benessere. Non \u00e8 pensabile che, un esempio tra i moltissimi, in Prelios (azienda del gruppo Pirelli che si occupa di mutui immobiliari e di gestione di NPL), si applichi il Ccnl Gomma Plastica e a chi in altre aziende svolge lo stesso lavoro si applichi il Ccnl bancario. Numerosi altri esempi vi sono anche nel settore assicurativo. Evito di ripercorrere i punti gi\u00e0 trattati, delle regole e della ricchezza disonesta, ma \u00e8 chiaro che a fronte dei guadagni di qualcuno, molti altri vanno a rimetterci.<\/p>\n<p>A diversi modelli bancari devono corrispondere diversi modelli, sia in termini di regolamentazione che contrattuale\u201d.<\/p>\n<p>In relazione al capitolo denominato \u201cnuovo mondo\u201d, ovvero \u201c lo sviluppo sequenziale di quello vecchio, ma porta caratteristiche del tutto nuove e sfidanti.\u201d, Berselli ha sottolineato come \u201c\u2026 occorrer\u00e0 da parte della dirigenza sindacale uno sforzo per stare al passo con le normative che prevedono diritti, attribuzioni e prerogative ai rappresentanti dei lavoratori, ma anche alle aziende. Tutte queste dovrebbero avere un impatto sui CIA o su accordi specifici\u201d.<\/p>\n<p>In concreto nel prossimo futuro il sindacato sar\u00e0 chiamato ad affrontare situazioni importanti e centrali per il sindacato stesso, tra le quali: il Regolamento DORA 2022\/2554 (Digital Operational Resilience Act); \u00a0\u00a0la Direttiva Whistleblowing; la Direttiva UE 2024\/1760 cd. CS3D, che impone alle imprese europee e ai loro partner commerciali di rispettare rigorosi standard ambientali e sui diritti umani; la Direttiva UE 2022\/2464 cd. CSRD che intende aumentare gli obblighi di formazione trasparenza delle aziende; Parit\u00e0 di genere e gender pay gap; Accomodamento ragionevole o disability management.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"congresso\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1740395967\"\r\n\t            data-title=\"La relazione di Marco Berselli apre il Terzo Congresso First Cisl Milano Metropoli\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La relazione di Marco Berselli, attuale segretario generale First Cisl Milano Metropoli, ha dato il via al Terzo Congresso territoriale dal motto: \u201cPi\u00f9 First, per un lavoro sostenibile\u201d. La questione delle regole, quella europea, tecnologica e bancaria nel suo complesso sono solo alcuni dei temi sviluppati nella relazione. \u201cGrandi banche per poter competere a livello [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":5220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[452,839,22,409,19,27,838,837],"class_list":["post-5217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-congresso","tag-congresso","tag-direttiva","tag-europa","tag-intelligenza-artificiale","tag-marco-berselli","tag-rassegna-stampa","tag-regolamento-dora","tag-relazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5217"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5217\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5223,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5217\/revisions\/5223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}