La Caixa Geral de Dep\u00f3sitos (CGD) e i sindacati portoghesi hanno sottoscritto un accordo che prevede un incremento degli stipendi del 3,2% nel 2024, del valore dell’indennit\u00e0 di vitto e dell’assegno di natalit\u00e0. Per il prossimo anno, l’istituto finanziario aumenter\u00e0 la scala salariale del 2,5%.<\/p>\n
\u201cCome parte dell’accordo raggiunto con i sindacati (STEC, Mais Sindicato, SBC e SBN) \u2013 si legge nel comunicato di CGD – la scala salariale sar\u00e0 rivista del 3,2%, con un aumento minimo di 65 euro. L’adeguamento rispetto a quello elaborato a febbraio (3% e un minimo di 52,63 euro), retrodatato al 1\u00b0 gennaio, sar\u00e0 effettuato con riferimento a questa data insieme allo stipendio del mese di ottobre\u201d.<\/p>\n
Inoltre, \u00e8 stato concordato di rivedere il valore dell’indennit\u00e0 di vitto, con un aumento del 4%, e dell’indennit\u00e0 di accompagnamento alla nascita a 1.000 euro, con un aumento dell’11,11%. Le restanti clausole di espressione economica aumenteranno generalmente del 3,79%, ad eccezione -come sottolineato dalla Caixa – dell’anzianit\u00e0, dell’indennit\u00e0 giornaliera e dell’indennit\u00e0 di assenza.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n