E se la questione femminile pi\u00f9 che culturale fosse economica?<\/p>\n
Una domanda certamente forte e provocatoria, che per\u00f2 vuole essere uno spunto per una riflessione pi\u00f9 approfondita, infatti, quando si parla di parit\u00e0 di genere, si parla spesso di superamento della cultura patriarcale.<\/p>\n
E se, invece, la questione fosse prevalentemente economica?<\/p>\n
L\u2019indipendenza economica, certo, non risolve tutto ma se le donne guadagnassero di pi\u00f9, guadagnassero abbastanza, guadagnassero almeno quanto gli uomini, anche altre questioni potrebbe essere affrontate pi\u00f9 facilmente.<\/p>\n
Molte donne lasciano il lavoro dopo la nascita di un figlio perch\u00e9 non riescono a conciliare la vita privata con il lavoro.<\/p>\n
La ricetta \u00e8 complessa, fatta di molti ingredienti, ma quelli che sentiamo citare pi\u00f9 spesso sono: pi\u00f9 permessi, pi\u00f9 servizi quali asili nido, pi\u00f9 congedi ai padri per condividere il lavoro di cura.<\/p>\n
E se, invece, le donne guadagnassero abbastanza da poter scegliere e fossero nella condizione economica da potersi permettere un nido o un aiuto?<\/p>\n
Avere pi\u00f9 asili sarebbe certamente utile ma come si fa se, comunque, non si hanno soldi a sufficienza per pagarli? Infatti, \u00e8 quello che accade nei paesi nordici dove, a supporto della maternit\u00e0, c\u2019\u00e8 certamente un sistema di welfare-state ricco ma che nulla potrebbe senza sostegni economici adeguati.<\/p>\n
La dipendenza economica, non realizzata come scelta familiare condivisa ma subita, \u00e8 un forte limite all\u2019emancipazione femminile. Spesso si parla di consapevolezza, di empowerment. Difficile da fare se si deve scegliere fra pagare un affitto e avere un figlio.<\/p>\n
Il legame fra emancipazione e disponibilit\u00e0 economica \u00e8 molto stretto, una specie di circolo vizioso: meno le donne riescono a rivendicare il ruolo, meno guadagnano. La strada della crescita professionale e, di conseguenza, economica, gi\u00e0 di per s\u00e9 irta e contorta, si complica, rendendo pi\u00f9 difficile anche percorrere la strada dell\u2019emancipazione.<\/p>\n
La questione economica, che riguarda fette sempre pi\u00f9 ampie della popolazione, soprattutto in una citt\u00e0 cara come Milano (vedi indagine Cisl Milano Metropoli), ricade in modo pi\u00f9 importante sulle fasce pi\u00f9 fragili a cui le donne, da sempre penalizzate da stipendi pi\u00f9 bassi come rivelano anche i dati ISTAT, appartengono.<\/p>\n
Non esiste una ricetta semplice a problemi complessi e non intendo banalizzare una questione tanto importante e centrale come quella dell\u2019emancipazione femminile riducendola a una mera questione economica. Tuttavia, ritengo limitato affrontarla solo ed esclusivamente sul, pur importantissimo e necessario, piano culturale come, invece, accade di solito. L\u2019emancipazione femminile passa anche da stipendi adeguati.<\/p>\n
Questo pu\u00f2 essere realizzato se il tema resta centrale nell\u2019agenda della contrattazione sindacale, innescando\u00a0un sistema virtuoso i cui benefici ricadrebbero dall\u2019emancipazione delle donne a quella di tutte le fasce pi\u00f9 fragili di lavoratori come giovani e disabili.<\/p>\n
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