{"id":4818,"date":"2024-02-02T13:05:41","date_gmt":"2024-02-02T12:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=4818"},"modified":"2024-02-02T13:05:41","modified_gmt":"2024-02-02T12:05:41","slug":"comunic-chiarimenti-in-tema-di-congedo-straordinario-assistenza-ed-esonero-contributivo-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2024\/02\/02\/comunic-chiarimenti-in-tema-di-congedo-straordinario-assistenza-ed-esonero-contributivo-2024\/","title":{"rendered":"Comunic@, chiarimenti in tema di congedo straordinario assistenza ed esonero contributivo 2024"},"content":{"rendered":"<p>Con il <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.01.messaggio-numero-30-del-04-01-2024_14420.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">messaggio n. 30<\/a> del 4 gennaio 2024 l&#8217;INPS ha ribadito la propria posizione, in contrasto con la giurisprudenza, sulla composizione dell&#8217;indennit\u00e0 relativa al <strong>Congedo straordinario per assistenza<\/strong>.<br \/>\nA seguito delle richieste di chiarimenti in merito all\u2019indennit\u00e0 per il congedo straordinario dei lavoratori dipendenti del settore privato, l\u2019Inps ha fornito precisazioni sui criteri di calcolo del rateo di tredicesima e quattordicesima mensilit\u00e0 chiarendo che chi gode del congedo straordinario per assistere un familiare disabile ha diritto a un\u2019indennit\u00e0 quasi piena con esclusione degli emolumenti variabili della retribuzione.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.01.circolare-numero-11-del-16-01-2024_14436.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">circolare INPS<\/a> n. 11 del 2024 fornisce le istruzioni operative riguardo l\u2019applicazione dell\u2019<strong>esonero contributivo<\/strong> relativamente all\u2019anno 2024.<br \/>\nL\u2019esonero non si applica alla tredicesima mensilit\u00e0 n\u00e9 alle altre mensilit\u00e0 aggiuntive, inoltre, la stessa INPS fornisce chiarimenti in merito alla possibile cumulabilit\u00e0 con l\u2019esonero dedicato alle lavoratrici madri.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Milano metropoli<\/p>\n<p><strong>Allegati:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/02\/Chiarimento-INPS-su-congedo-straordinario.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Indennit\u00e0 congedo straordinario<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/02\/Esonero-Contributivo-2024.-Alcuni-chiarimenti-INPS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Esonero contributivo e lavoratrici madri<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"comunic\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1706879141\"\r\n\t            data-title=\"Comunic@, chiarimenti in tema di congedo straordinario assistenza ed esonero contributivo 2024\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con il messaggio n. 30 del 4 gennaio 2024 l&#8217;INPS ha ribadito la propria posizione, in contrasto con la giurisprudenza, sulla composizione dell&#8217;indennit\u00e0 relativa al Congedo straordinario per assistenza. 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