In data 29 marzo, tra Organizzazioni sindacali e FINECO Bank \u00e8 stato sottoscritto l\u2019accordo sul VAP 2022 con erogazione 2023.<\/p>\n
\u201cRedistribuire in termini adeguati la ricchezza prodotta era uno degli obiettivi che ci eravamo posti \u2013 sottolinea Maddalena Acquaviti Segretaria responsabile First Cisl FinecoBank – e l\u2019incremento di quasi il 30% rispetto all\u2019anno precedente, riflette l\u2019impegno e la professionalit\u00e0 di tutti i lavoratori e le lavoratrici di Fineco anche in un anno faticoso e complesso come quello appena trascorso. L\u2019aumento, che conferma come il VAP Fineco si attesti sopra la media di settore, \u00e8 il consolidamento di una progressione costante nel tempo, infatti, in 4 anni dall\u2019uscita dal gruppo UniCredit il VAP \u00e8 aumentato del 133%. Di fatto, ben pi\u00f9 di una mensilit\u00e0 aggiuntiva, soprattutto per i giovani che sono entrati da poco in questo mondo del lavoro.\u201d<\/p>\n
L\u2019intesa ha, inoltre, definito:
\n\u2022 l\u2019erogazione in welfare dei contributi a favore dei figli (contributo 4-12 anni e la strenna natalizia) e in contanti il contributo familiari disabili;
\n\u2022 nuove modalit\u00e0 di pianificazione di permessi banca ore e riposi compensativi;
\n\u2022 aumento ticket restaurant a 8 euro con decorrenza 1\u00b0 luglio.<\/p>\n
\u201cL\u2019incremento del buono pasto rappresenta un contributo al contrasto all\u2019inflazione che in questi ultimi mesi ha raggiunto livelli a doppia cifra. In sintesi – conclude Acquaviti – un accordo positivo in un momento difficile\u201d.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n