Lo scorso 11 giugno, dopo un lungo percorso negoziale iniziato il 13 ottobre dello scorso anno, \u00e8 stato raggiunto l\u2019accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro, scaduto alla fine del 2019, del settore del Credito Cooperativo.<\/p>\n
Considerata l\u2019importanza che le Bcc rivestono all\u2019interno del mondo del credito abbiamo posto alcune domande al Segretario nazionale First Cisl, con delega al Credito Cooperativo, Pier Paolo Merlini.<\/p>\n
D. <\/strong>Cosa rappresenta per First Cisl questo rinnovo?<\/p>\n R.<\/strong> \u00c8 stato un confronto a volte difficile e spigoloso ma \u00e8 stata una trattativa trasparente, di tutela e garanzia per tutti i colleghi e di prospettiva per i giovani. Un contratto rivolto alla sostenibilit\u00e0 che deve rappresentare l\u2019inizio di un percorso di trasformazione e di evoluzione del Credito Cooperativo. Ci sono tutte le premesse per aprire una nuova stagione, dopo l\u2019avvio dei Gruppi e le difficolta di una riforma difficile da attuare, il credito cooperativo si \u00e8 consolidato, sia in termini patrimoniale che di consapevolezza del proprio ruolo.<\/p>\n D. <\/strong>L\u2019adeguamento economico \u00e8 stato importante, 190 euro di cui 150 ad agosto e 40 euro a ottobre, ma quali sono gli altri punti qualificanti?<\/p>\n R. <\/strong>Il ticket riconosciuto ai lavoratori in Smart working, previsto per un massimo di 10 giorni al mese; la formazione garantita a chi rientra dalle lunghe assenze; la certezza di applicazione del Ccnl Federcasse per i futuri assunti anche per le attivit\u00e0, Npl e utp, ceduti a terzi soggetti; in tema di part, nuove previsioni e percentuali di trasformazione, con specifico riferimento alla genitorialit\u00e0 e alle fragilit\u00e0; incremento dei versamenti a carico banca a favore per finalit\u00e0 welfare (Cassa Mutua e Fondo Pensione). Inoltre, la costituzione di una commissione specifica che si occuper\u00e0, in tempi stretti, di \u2018inquadramenti e profili professionali\u2019, questa \u00e8 una sfida ma First Cisl e tutto il tavolo sindacale \u00e8 pronto e sapr\u00e0 sicuramente essere all\u2019altezza.<\/p>\n D. <\/strong>Un accordo soddisfacente. In conclusione, quali sono le prospettive?<\/p>\n R. <\/strong>In tema di visione del settore, il nuovo contratto delinea una nuova era, dall\u2019antagonismo alla partecipazione ovvero, mettere al centro le necessit\u00e0 dei lavoratori \u00e8 possibile, anche nell\u2019interesse delle aziende e delle realt\u00e0 territoriali di riferimento. Con questa nuova consapevolezza e grazie al nuovo contratto siamo pronti ad affrontare le nuove situazioni che ci troveremo davanti. Molti i temi da affrontare: il nuovo premio di produttivit\u00e0 aziendale, i contratti di Gruppo e il presidio territoriale, baluardo contro la desertificazione del credito ordinario, solo per citarne alcuni.<\/p>\n In allegato \u201cuna prima nota informativa\u201d a cura del Coordinamento CooperFirst che, oltre alle nuove tabelle economiche, illustra novit\u00e0 e aggiornamenti recepiti nell\u2019accordo.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n