Continua il confronto tra Organizzazioni sindacali e UBS EUROPE SE in merito al piano di ristrutturazione presentato dalla Banca svizzera.<\/p>\n
“In data 21 febbraio – si legge nel comunicato sindacale – si \u00e8 svolto il terzo incontro relativo alla procedura di riorganizzazione che, secondo l\u2019iniziale impostazione aziendale comporterebbe un numero di 70 esuberi e che vede le OO.SS unite nell\u2019obiettivo di tutela dell\u2019occupazione e della professionalit\u00e0 delle lavoratrici e lavoratori del gruppo. Quelle che abbiamo definito nel comunicato precedente come timide aperture, si sono concretizzate nell\u2019accoglimento da parte aziendale di un ragionamento su di un punto da noi ritenuto prioritario: la disponibilit\u00e0 all\u2019utilizzo dello strumento del part \u2013 time, in un\u2019ottica fondamentale di contenimento degli esuberi e di attenzione alle esigenze dei lavoratori.<\/p>\n
Riteniamo importante sottolineare la valenza di questo passaggio, che verr\u00e0, nei prossimi giorni comunicato direttamente dall\u2019azienda a tutta la platea di lavoratrici e lavoratori di UBS, che potranno dar corso alle loro richieste, con un cambio di procedura che vedr\u00e0 la responsabile delle risorse umane direttamente coinvolta nel processo di valutazione delle domande.<\/p>\n
E\u2019 importante pertanto che tutti coloro che desiderano poter accedere al lavoro a tempo parziale, e che non hanno avuto possibilit\u00e0 in precedenza di manifestarlo o che si sono visti negata la possibilit\u00e0 di agirlo, esplicitino la loro volont\u00e0 nelle forme che verranno indicate dall\u2019azienda non appena possibile.<\/p>\n
Le richieste di part time che farete pervenire, tanto utili nel bilanciamento tempo di vita lavoro per chi ne ha necessit\u00e0, possono contribuire a ridurre il numero di lavoratori e lavoratrici considerati ad oggi in esubero.<\/p>\n
Come parti sindacali, ritenendo prioritaria la salvaguardia del posto di lavoro con tutti gli strumenti a disposizione, abbiamo proseguito il confronto rinnovando la richiesta per gli esuberi ancora rimanenti ad utilizzare prioritariamente il Fondo di solidariet\u00e0 di settore esteso a tutta la platea di lavoratrici e lavoratori, che consentirebbe l\u2019uscita su base esclusivamente volontaria a quei lavoratori pi\u00f9 prossimi alla maturazione dei requisiti pensionistici.<\/p>\n
L\u2019azienda ci ha dato una prima disponibilit\u00e0 riservandosi di valutarne l\u2019uso per la prima volta, cos\u00ec come avviene di prassi nel settore, seppure tale disponibilit\u00e0 non sia stata ancora affrontata con una specifica relativa ad aperture e modalit\u00e0, sulle quali abbiamo richiesto di ragionare nel prossimo incontro che si terr\u00e0 in data 28 febbraio”.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n
Continua il confronto tra Organizzazioni sindacali e UBS EUROPE SE in merito al piano di ristrutturazione presentato dalla Banca svizzera. “In data 21 febbraio – si legge nel comunicato sindacale – si \u00e8 svolto il terzo incontro relativo alla procedura di riorganizzazione che, secondo l\u2019iniziale impostazione aziendale comporterebbe un numero di 70 esuberi e che […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":3935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[446,495,197,509,493],"class_list":["post-3933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-comunicato","tag-esuberi","tag-fondo-di-solidarieta","tag-organizzazioni-sindacali","tag-ubs-europe-se"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3933"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3936,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3933\/revisions\/3936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}