Come noto, Royal Bank of Canada (RBC) ha annunciato che, entro\u00a0novembre 2022, chiuder\u00e0 la filiale italiana.<\/p>\n
L\u2019operazione di fusione Intesa-Ubi ha determinato il recesso del contratto in essere tra RBC e Pramerica Sgr, principale cliente della banca canadese, comportando di fatto la chiusura delle attivit\u00e0 a esso riferito.<\/p>\n
Il 4 agosto \u00e8 stato raggiunto un accordo firmato in RBC che prevede l\u2019adesione al fondo esuberi per gli aventi diritto (8 persone), il rientro in Intesa dei 32 lavoratori provenienti da UBI per effetto della clausola fortemente voluta dal sindacato in occasione del trasferimento del personale verso RBC e, per tutti gli altri non coperti da garanzia, l\u2019attivazione del fondo emergenziale.<\/p>\n
Nella stessa data anche in Intesa \u00e8 stato firmato un accordo che prevede, oltre al rientro dei 32 lavoratori trasferiti da UBI, l\u2019impegno per l\u2019assunzione di tutti gli altri colleghi presso Intesa e societ\u00e0 terze (State Street), in modo da garantire l\u2019occupazione a tutti.<\/p>\n
Il 22\u00a0ottobre\u00a0analogo verbale \u00e8 stato sottoscritto in State Street per l\u2019assunzione di 25 lavoratori.<\/p>\n
Nei mesi\u00a0di settembre, ottobre e\u00a0novembre 2021\u00a0si \u00e8 svolta una lunga, estenuante, serrata e singolare trattativa ai sensi della L.223\/91 (licenziamenti collettivi) durante la quale il Sindacato ha fortemente voluto integrare quanto non previsto dall\u2019accordo siglato il 4 agosto, ovvero una serie di ristori per attutire i disagi che i lavoratori, pur mantenendo un impiego a tempo indeterminato, inevitabilmente subiranno.<\/p>\n
Tutti i dipendenti riceveranno un importo pari a 4.000\u20ac lordi.<\/p>\n
I colleghi in esubero, ad eccezione di chi accede alle prestazioni straordinarie del Fondo di Solidariet\u00e0 e di coloro che erano coperti da garanzia, riceveranno un incentivo di anticipata cessazione variabile a seconda di inquadramenti e anzianit\u00e0.<\/p>\n
I lavoratori che accederanno alle prestazioni emergenziali del Fondo di Solidariet\u00e0 riceveranno, in aggiunta, un\u2019ulteriore somma a titolo di integrazione dell\u2019assegno emergenziale.<\/p>\n
\u00c8 stato un traguardo molto combattuto, ma grazie a 4 mesi di trattativa e grande lavoro sindacale l\u2019azienda \u2013 dopo una lunga resistenza – ha finalmente acconsentito a tali riconoscimenti.<\/p>\n
Tito Baresani, RSA First Cisl di RBC, sottolinea come \u201c\u00e8 stata davvero dura, non avevo mai assistito alla chiusura di un\u2019azienda e non avevo mai partecipato a trattative in tal senso. Psicologicamente \u00e8 stato molto provante: per ottenere una serie di migliorie rispetto all\u2019accordo iniziale\u00a0di agosto\u00a0abbiamo dovuto esercitare parecchia pressione al tavolo con l\u2019azienda e altrettanta tensione, per una serie di motivi, era palpabile durante le riunioni intersindacali. A tutto ci\u00f2 va aggiunta la preoccupazione, che posso tranquillamente definire terrore, dei colleghi impattati che per mesi ci hanno chiesto rassicurazioni e aggiornamenti circa la trattativa in atto. RBC \u00e8 sempre stata un\u2019azienda particolare e sindacalmente molto difficile da gestire dal momento che i colleghi provengono da una serie di diverse realt\u00e0 e storicamente solo una parte dei lavoratori era coperta dalla garanzia, gli ex UBI. Fortunatamente \u2013 conclude Baresani – gli accordi che abbiamo concluso hanno del miracoloso, nessuno rester\u00e0 senza un impiego e tutti riceveranno dei discreti ristori. Spero di non dover mai pi\u00f9 chiudere una banca ma devo ammettere, in tutta onest\u00e0, che \u00e8 un\u2019esperienza sul campo che mi ha fatto molto crescere professionalmente e umanamente\u201d.<\/p>\n
\u201cLa chiusura di un\u2019azienda \u2013 evidenzia Maddalena Acquaviti, segretaria territoriale First Cisl Milano Metropoli con delega su RBC – per il sindacato \u00e8 sempre un\u2019esperienza molto dolorosa perch\u00e9 sappiamo quanto la perdita di un lavoro, soprattutto in un momento difficile come quello che stiamo vivendo, comporti grande sofferenza per i lavoratori coinvolti e per le loro famiglie. Essere riusciti a garantire una nuova occupazione a tutti, tramite il lavoro congiunto svolto sul tavolo di RBC ma anche su quelli di Banca Intesa e State Street che assumeranno le persone rilasciate da RBC, \u00e8 motivo di grande soddisfazione per First Cisl. Era questo il primo obiettivo, e il pi\u00f9 importante, che ci eravamo dati nell\u2019affrontare questa trattativa ma avevamo anche un altro obiettivo: veder riconosciuto a tutti i lavoratori una forma di ristoro per tutti i disagi che stanno affrontando e affronteranno nel futuro naturalmente tentando di calibrarli in base alle differenti situazioni. Dobbiamo riconoscere che, se anche questo obbiettivo \u00e8 stato raggiunto, il merito \u00e8 stato sicuramente della nostra tenacia. First Cisl ha sempre tenuto il punto anche nei momenti pi\u00f9 tesi in cui l\u2019azienda aveva dichiarato di non voler assolutamente dare seguito a questa richiesta. Portiamo a casa un ottimo risultato di cui siamo orgogliosi ma che ci rende soprattutto felici e ottimisti per il futuro dei lavoratori coinvolti.\u201d<\/p>\n
Come noto, Royal Bank of Canada (RBC) ha annunciato che, entro\u00a0novembre 2022, chiuder\u00e0 la filiale italiana. L\u2019operazione di fusione Intesa-Ubi ha determinato il recesso del contratto in essere tra RBC e Pramerica Sgr, principale cliente della banca canadese, comportando di fatto la chiusura delle attivit\u00e0 a esso riferito. Il 4 agosto \u00e8 stato raggiunto un […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":657,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[102,317,147,451,436,435,427,439],"class_list":["post-3462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-gruppo-ubi-banca","tag-intesa-sanpaolo","tag-maddalena-acquaviti","tag-pramerica-sgr","tag-rbc","tag-royal-bank-of-canada","tag-state-street-bank","tag-tito-baresani"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3462"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3463,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3462\/revisions\/3463"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}