{"id":2679,"date":"2020-05-20T10:57:41","date_gmt":"2020-05-20T08:57:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=2679"},"modified":"2020-05-20T10:59:31","modified_gmt":"2020-05-20T08:59:31","slug":"20-maggio-la-vita-ai-tempi-del-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2020\/05\/20\/20-maggio-la-vita-ai-tempi-del-covid-19\/","title":{"rendered":"20 maggio. La vita ai tempi del Covid-19"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\">Correva l\u2019anno 1970, era maggio e il ministro del lavoro era Donat Cattin.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Era il giorno 14 quando\u00a0la Camera\u00a0dei Deputati, con 217 voti favorevoli, 10 contrari e 125 astenuti, approv\u00f2 definitivamente lo Statuto dei Lavoratori.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il giorno 20 il testo fu pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ed entr\u00f2 in vigore. Nacque cos\u00ec la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/atto\/serie_generale\/caricaDettaglioAtto\/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=1970-05-27&amp;atto.codiceRedazionale=070U0300&amp;elenco30giorni=false\"><strong><em>Legge 20 maggio 1970, n. 300\u00a0<\/em><\/strong><\/a>&#8211;\u00a0<strong>Norme sulla tutela della libert\u00e0 e dignit\u00e0 dei lavoratori, della libert\u00e0 sindacale e delle attivit\u00e0 sindacali nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\u00c8 stata ed \u00e8 ancora oggi una legge fondamentale che ha prodotto effetti non solo nel mondo del lavoro ma anche nell\u2019economia e nella societ\u00e0 italiana. Molti di noi all\u2019epoca erano bambini, altri non erano ancora nati ma quel giorno ha avuto effetti importanti sulle vite di noi tutti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Oggi\u00a0lo Statuto dei Lavoratori festeggia 50 anni e i compleanni importanti devono essere giustamente celebrati anche in un periodo atipico come questo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Per l\u2019occasione \u00e8 stato organizzato un convegno online a cui parteciperanno i\u00a0segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Maurizio Landini, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo. Chi vorr\u00e0 potr\u00e0 seguirlo alle 11:30 sul sito\u00a0<a href=\"http:\/\/www.statutodeilavoratori50.it\/\"><strong><em>www.Statutodeilavoratori50.it<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Sul sito \u00e8 disponibile anche altro materiale e, a partire da\u00a0oggi, una mostra multimediale che racconta gli eventi che, dopo l\u2019autunno caldo, portarono alla stesura e alla firma dello Statuto. Nel pomeriggio, inoltre, \u00a0a partire dalle ore 14.30 si potr\u00e0 partecipare al seminario dal titolo \u201cIl lavoro del futuro, oltre la pandemia\u201d sul sito\u00a0<a href=\"http:\/\/www.illavorodelfuturo.com\/\"><strong><em>www.Illavorodelfuturo.com<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La notizia \u00e8 qui:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/in-evidenza\/16303-statuto-lavoro-furlan-landini-barbagallo-treu-fico-il-20-maggio-partecipano-da-remoto-a-convegno-organizzato-da-fondazioni-di-vittorio-pastore-buozzi.html\"><strong><em>https:\/\/www.cisl.it\/in-evidenza\/16303-statuto-lavoro-furlan-landini-barbagallo-treu-fico-il-20-maggio-partecipano-da-remoto-a-convegno-organizzato-da-fondazioni-di-vittorio-pastore-buozzi.html<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La CISL, inoltre,\u00a0organizza un seminario dal titolo\u00a0<strong>&#8220;Persona e Lavoro: la sfida delle nuove tutele a 50 anni dallo Statuto dei Lavoratori&#8221;<\/strong>\u00a0in videoconferenza con il suo gruppo dirigente (<a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/in-evidenza\/16301-sindacato-mercoledi-seminario-cisl-sul-50-anniversario-dello-statuto-dei-lavoratori.html\"><strong><em>https:\/\/www.cisl.it\/in-evidenza\/16301-sindacato-mercoledi-seminario-cisl-sul-50-anniversario-dello-statuto-dei-lavoratori.html<\/em><\/strong><\/a>).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019occasione, infatti, \u00e8 importante per domandarsi se lo Statuto dei Lavoratori goda ancora di buona salute e se sia ancora in grado di rispondere alle esigenze di un mondo del lavoro che \u00e8 molto cambiato in questi anni e che si \u00e8 profondamente trasformato negli ultimi mesi in cui la pandemia ha accelerato processi ancora in fase embrionale o gi\u00e0 in atto.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Nato in un contesto profondamente diverso da quello attuale, per i primi quarant\u2019anni, infatti, l\u2019impianto originale dello Statuto ha retto alle profonde trasformazioni della societ\u00e0 e del mondo del lavoro. Nell\u2019ultimo decennio, invece, la legge ha subito diverse modifiche (in particolare con la Legge Fornero e il Jobs Act) ma, resta ancora la colonna portante e la base del diritto del lavoro in Italia.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Lo Statuto dei Lavoratori nasceva in un contesto lavorativo in cui era prevista una netta separazione fra il lavoro subordinato e quello autonomo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Una tra le pi\u00f9 grandi trasformazioni a cui abbiamo assistito in questi anni e che non ha ancora trovato una risposta adeguata \u00e8 quella che possiamo definire \u201cibridazione\u201d del lavoro. La distinzione fra lavoro autonomo e lavoro subordinato \u00e8 sempre meno netta; negli ultimi anni abbiamo assistito alla nascita di forme miste (anche in alcune aziende bancarie) o addirittura eterorganizzate (basti pensare ai riders). Inoltre diventa sempre pi\u00f9 incerto il confine tra i vari settori produttivi che, infatti, nei nostri contratti collettivi, bancario e assicurativo, non solo continuiamo a preservare mantenendo all\u2019interno dell\u2019area contrattuale figure tradizionali ma cerchiamo di ampliare per introdurre figure e attivit\u00e0 che in passato nei nostri settori erano residuali se non assenti (per esempio gli operatori di call center e le figure specialistiche in ambito IT) e che, invece, negli ultimi anni sono cresciute in modo esponenziale. A questo si aggiungono modalit\u00e0 lavorative, come lo smartworking, favorite dalla tecnologia e dagli eventi che, a regime, rivoluzioneranno il mondo lavoro e modelli organizzativi tradizionali risultando inadeguati alla nuova realt\u00e0.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Il lavoro da remoto e una maggiore autonomia richiederanno un presidio sempre pi\u00f9 fermo sia sul rischio di controllo a distanza, che le aziende vorranno poter continuare ad esercitare pur se in forme diverse dal passato, che sul rispetto delle normative sulla privacy.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Le innovazioni tecnologiche, in generale, la digitalizzazione, l\u2019automazione stanno gi\u00e0 trasformando radicalmente il mondo del lavoro.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La formazione dovr\u00e0 essere uno strumento irrinunciabile per poter gestire la fase di trasformazione da parte di lavoratori e sindacato.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Se l\u2019autunno caldo ha portato ad una forte coesione dei lavoratori che ha consentito l\u2019approdo alla firma dello Statuto, il pericolo enorme che vediamo in questa fase \u00e8 una frammentazione del mondo del lavoro e lo sfaldamento di quel senso di comunit\u00e0 che \u00e8 la nostra forza. Per contrastare questo rischio serve un sindacato moderno che realizzi pienamente uno dei principi fondanti della CISL: la partecipazione.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Serve un sindacato partecipativo e preparato che entri nelle dinamiche organizzative e sia in grado, non di frenare un\u2019inevitabile processo di innovazione, ma di gestirlo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">L\u2019intervista rilasciata dalla segretaria generale della CISL Annamaria Furlan ad \u201cAvvenire\u201d\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/notizie\/comunicati-stampa\/16309-lavoro-furlan-garantire-una-giusta-tutela-e-sicurezza-economica-ad-ogni-persona-che-lavora.html\"><strong><em>https:\/\/www.cisl.it\/notizie\/comunicati-stampa\/16309-lavoro-furlan-garantire-una-giusta-tutela-e-sicurezza-economica-ad-ogni-persona-che-lavora.html<\/em><\/strong><\/a><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>e al \u201cIl Dubbio\u201d\u00a0<strong><em><a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/a-proposito-di\/16319-cinquant-anni-di-statuto-l-obiettivo-resta-legare-il-destino-delle-aziende-ai-lavoratori-intervento-di-annamaria-furlan-il-dubbio-20-maggio-2020n.html\">https:\/\/www.cisl.it\/a-proposito-di\/16319-cinquant-anni-di-statuto-l-obiettivo-resta-legare-il-destino-delle-aziende-ai-lavoratori-intervento-di-annamaria-furlan-il-dubbio-20-maggio-2020n.html<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Siamo lavoratori noi, sono lavoratori i nostri colleghi e lavoratori sono anche i dipendenti della FIRST CISL di Milano a cui va il nostro ringraziamento per l\u2019impegno continuo profuso anche da remoto e nella fatica enorme di questi giorni difficili.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Francesca e Massimo stanno garantendo il presidio dei servizi per tutti, un po\u2019 dietro le quinte Paola svolge il suo prezioso compito amministrativo. Il lavoro di tutti ha permesso alla FIRST CISL di Milano di esserci sempre per sindacalisti e iscritti.\u00a0 Vogliamo dir loro grazie citando le bellissime parole dei delegati sindacali della Zurich di Milano che condividiamo pienamente<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>In questo periodo cos\u00ec difficile e delicato scriviamo queste poche righe per ringraziare i dipendenti per l\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Ci hanno supportato nelle nostre richieste, e dobbiamo dar loro atto che a volte non erano semplici e ordinate, ed anche aiutato con i loro preziosi consigli.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Perch\u00e9 lo scriviamo solo\u00a0oggi?<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Perch\u00e9 pensiamo che dire GRAZIE a chi ha reso possibile, tra mille difficolt\u00e0, la presenza tangibile della FIRST CISL tra gli iscritti della nostra Azienda, sia un motivo di orgoglio per tutta la nostra organizzazione sindacale.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Ci hanno chiesto \u201cma in Tadino non si fermano mai?\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>No, abbiamo risposto, sono disponibili e raggiungibili anche ora da casa.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Ecco, questa meraviglia sia il plauso a loro e a chi ha sempre garantito il \u201cservizio\u201d in qualsiasi situazione.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\"><strong><em>Grazie dagli iscritti FirstCisl di Zurich.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Un grazie di cuore a Francesca, Paola e Massimo da parte della Segreteria e di tutti i sindacalisti della FIRST CISL di Milano Metropoli<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">La Comunicazione della FIRST CISL di Milano Metropoli<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"il-valore-delle-idee\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1589972261\"\r\n\t            data-title=\"20 maggio. 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