{"id":2530,"date":"2020-04-10T14:51:33","date_gmt":"2020-04-10T12:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=2530"},"modified":"2020-04-10T14:51:33","modified_gmt":"2020-04-10T12:51:33","slug":"assicurazioni-cosa-e-successo-in-questa-settimana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2020\/04\/10\/assicurazioni-cosa-e-successo-in-questa-settimana\/","title":{"rendered":"Assicurazioni, cosa \u00e8 successo in questa settimana"},"content":{"rendered":"

Gruppo Reale<\/strong><\/p>\n

\u201c\u2026la Direzione ha comunicato l\u2019intenzione di chiudere le Aziende del Gruppo nelle giornate del 14\/4, 30\/4 e 1\/6, imponendo ai colleghi il corrispondente utilizzo di giornate di ferie. Tale astensione \u2013 si legge nel comunicato sindacale<\/a> \u201cChiusure aziendali straordinarie\u201d – varr\u00e0 anche per il personale Dirigente. Consapevoli che quello che stiamo attraversando \u00e8 un periodo di eccezionale difficolt\u00e0 che rischia di riverberarsi sul futuro di noi tutti, ma determinati a svolgere il nostro ruolo a difesa delle condizioni di lavoro all\u2019interno del Gruppo, abbiamo chiesto e ottenuto [Organizzazioni sindacali] che tali misure non si applichino ai Dipendenti che, alla data del 1\/1\/2020, non avevano giornate di ferie arretrate. Per costoro sar\u00e0 quindi l\u2019Azienda a integrare le 3 giornate di ferie. Abbiamo altres\u00ec chiesto che tale integrazione da parte aziendale valesse anche per i tanti colleghi in somministrazione: la Direzione si \u00e8 resa disponibile in tal senso, dopo che avr\u00e0 verificato la fattibilit\u00e0 con i rispettivi datori di lavoro\u201d.<\/p>\n

Gruppo AMISSIMA<\/strong><\/p>\n

Durante l\u2019incontro settimanale del giorno 08 aprile, \u00a0\u201c\u2026L\u2019azienda ha confermato il proseguimento del piano di smaltimento ferie pregresse in primis e, terminate queste, l\u2019utilizzo delle ferie maturate 2020; allorquando queste ultime saranno integralmente smaltite si dovrebbe accedere ad una nuova tipologia non ben definita di permessi \u201ccovid-19\u201d, da utilizzare a partire dalla prossima settimana e da recuperare tramite il conto recupero, a partire da una non precisata data ed entro novembre: praticamente un debito a carico del lavoratore!<\/strong>\u201d. Le Organizzazioni sindacali<\/a> hanno ribadito la necessit\u00e0 di \u201cchiedere un\u2019immediata fase di concertazione tra le parti sociali per giungere quanto prima ad un accordo di gestione dell\u2019emergenza, non incentrato solo ed esclusivamente sulle ferie ed il lavoro dei dipendenti del Gruppo ma anche sull\u2019istituto dei permessi retribuiti\u201d e invitano \u201ci colleghi a non imputare su HR ulteriori ferie 2020 fino a che non si addivenga ad accordo tra le parti\u201d.<\/p>\n

Gruppo AXA Italia<\/strong><\/p>\n

In data 9 aprile, raggiunta l\u2019intesa<\/a> che inquadra l\u2019iniziativa aziendale sulle ferie, in un nuovo contesto ampio di garanzie a tutela della salute dei lavoratori e della loro retribuzione.<\/p>\n

In sintesi i punti fondamentali che abbiamo concordato sono:<\/p>\n