{"id":2143,"date":"2019-10-13T14:26:59","date_gmt":"2019-10-13T12:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=2143"},"modified":"2019-10-13T14:26:59","modified_gmt":"2019-10-13T12:26:59","slug":"gruppo-allianz-accordo-su-esodi-per-complessive-6-risorse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2019\/10\/13\/gruppo-allianz-accordo-su-esodi-per-complessive-6-risorse\/","title":{"rendered":"Gruppo Allianz, accordo su esodi per complessive 6 risorse"},"content":{"rendered":"<p>In data 11 ottobre, tra Organizzazioni sindacali e Direzione HR del Gruppo Allianz, \u00e8 stato sottoscritto un accordo per l\u2019apertura del Fondo di Solidariet\u00e0 di settore &#8211; di cui agli allegati 10 e 10 bis del CCNL ANIA vigente \u2013 che coinvolger\u00e0 complessivamente, in modo volontario e incentivato, 6 risorse.<\/p>\n<p>\u201cL\u2019accordo, <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/10\/Fondo-di-Solidarieta\u0300-Allianz-Technology-del-11.10.19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">che alleghiamo alla presente<\/a>, ricalca nella sostanza gli accordi precedenti con alcune modifiche riguardanti:<\/p>\n<p>&#8211; le motivazioni che giustificano la riduzione del personale;<\/p>\n<p>&#8211; applicazione degli aggiornamenti, che intercorreranno tra l\u2019uscita dall\u2019Azienda e la maturazione della pensione, relativi ai trattamenti previsti all\u2019art. 17 (coperture assicurative) del vigente contratto aziendale;<\/p>\n<p>&#8211; il mantenimento della posizione previdenziale, presso Previp, alle stesse condizioni dei dipendenti in servizio\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/10\/COMUNICATO-Fondo-di-Solidarieta\u0300-11-10-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leggi comunicato<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/10\/Fondo-di-Solidarieta\u0300-Allianz-Technology-del-11.10.19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leggi accordo<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1570976819\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Allianz, accordo su esodi per complessive 6 risorse\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 11 ottobre, tra Organizzazioni sindacali e Direzione HR del Gruppo Allianz, \u00e8 stato sottoscritto un accordo per l\u2019apertura del Fondo di Solidariet\u00e0 di settore &#8211; di cui agli allegati 10 e 10 bis del CCNL ANIA vigente \u2013 che coinvolger\u00e0 complessivamente, in modo volontario e incentivato, 6 risorse. \u201cL\u2019accordo, che alleghiamo alla presente, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":1795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[112],"class_list":["post-2143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-gruppo-allianz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2143"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2148,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2143\/revisions\/2148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}