Sciopero. Domani 28 giugno, i lavoratori del Gruppo doBank, di concerto con le Organizzazioni sindacali, scenderanno in piazza per sostenere le proprie ragioni in tema di:<\/p>\n
– mantenimento dei livelli occupazionali<\/p>\n
– stabilizzazione dei lavoratori precari<\/p>\n
– mantenimento dell’area contrattuale<\/p>\n
Per l\u2019occasione, dalle ore 10,00, \u00e8 stato organizzato anche un presidio in Piazza Cordusio a Milano<\/p>\n
\u201cDopo mesi di tentativi passati a stabilire corrette ed efficaci relazioni industriali nel Gruppo doBank \u2013 scrivono le Organizzazioni sindacali in un comunicato <\/a>– il sindacato ed i lavoratori scenderanno in sciopero venerd\u00ec 28 giugno contro l\u2019atteggiamento dispotico e arrogante dell\u2019azienda che ha impedito di trovare un accordo sul Piano industriale in grado di dare garanzie ai lavoratori in merito a occupazione, mobilit\u00e0 e contratto collettivo nazionale che verr\u00e0 applicato\u201d.<\/p>\n \u201cI motivi dello sciopero vanno ricercati nella volont\u00e0 dell\u2019azienda di gestire questa fase del Piano Industriale con un approccio unilaterale e non concordato sia per quanto riguarda i 160 esuberi dichiarati, sia per quanto riguarda la chiusura e le ricadute sui lavoratori di alcuni Poli periferici. In considerazione dei cambiamenti che continuano ad investire il Gruppo \u2013 di cui l\u2019ultimo in ordine di tempo \u00e8 la revoca della licenza bancaria \u2013 sono mancate la volont\u00e0 e le premesse per avviare un serio confronto che avesse al centro i risultati dell\u2019azienda assieme alla tutela dei diritti e delle professionalit\u00e0 dei lavoratori\u201d.<\/p>\n \u201cA tutti, infatti \u2013 continua il comunicato – \u00e8 nota l\u2019intenzione dell\u2019azienda, esplicitamente manifestata anche in sede ABI, di replicare, dopo un periodo di assestamento, a tutte le sedi, nessuna esclusa, il progetto smart working \/ telelavoro (con conseguente possibile chiusura del sito), o i trasferimenti in altre sedi. Di fatto questo aprirebbe la strada a riduzioni del personale attraverso lo spregevole strumento dei c.d. \u201clicenziamenti mascherati\u201d. \u2026 Inoltre, terminate le operazioni one to one di incentivazione agli esodi volontari, residueranno certamente decine di esuberi e, nonostante le pubbliche rassicurazioni, intendesse comunque rivedere le proprie intenzioni e ricorrere agli strumenti di legge (i.e. L.223\/1991 \u2013in materia di licenziamenti collettivi e D.Lgs n. 23\/2015 in tema di licenziamenti per ragioni economiche c.d. Job\u2019s Act ), spiace sottolineare che le prime risorse che verrebbero impattate sarebbero proprio quelle che probabilmente oggi si fanno maggiori remore a scioperare, ma che invitiamo, comunque, a lottare per preservare il diritto al lavoro\u201d.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n Leggi il comunicato unitario<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0Il comunicato stampa<\/a><\/p>\n <\/p>\n Sciopero. Domani 28 giugno, i lavoratori del Gruppo doBank, di concerto con le Organizzazioni sindacali, scenderanno in piazza per sostenere le proprie ragioni in tema di: – mantenimento dei livelli occupazionali – stabilizzazione dei lavoratori precari – mantenimento dell’area contrattuale Per l\u2019occasione, dalle ore 10,00, \u00e8 stato organizzato anche un presidio in Piazza Cordusio a […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2017,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[88,89],"class_list":["post-2014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano","tag-gruppo-dobank","tag-sciopero"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2014"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2020,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2014\/revisions\/2020"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}