{"id":1987,"date":"2019-06-12T12:19:52","date_gmt":"2019-06-12T10:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=1987"},"modified":"2019-06-12T12:19:52","modified_gmt":"2019-06-12T10:19:52","slug":"chebanca-accordo-sul-protocollo-work-life-balance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2019\/06\/12\/chebanca-accordo-sul-protocollo-work-life-balance\/","title":{"rendered":"CheBanca!, accordo sul Protocollo &#8220;Work-life balance&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>E\u2019 di pochi minuti la firma sul Protocollo \u201cWork-life balance\u201d in CheBanca!.<\/p>\n<p>L\u2019intesa raggiunta \u201cconsentir\u00e0 ai colleghi di usufruire di strumenti ad oggi non previsti \u2013 dichiara Luigi Vaudo, segretario responsabile della Rappresentanza sindacale First Cisl in CheBanca! &#8211; tra gli altri: il part time; lo smart working; la flessibilit\u00e0 oraria; la Banca del Tempo Solidale; i permessi per assistenza ai figli affetti da DSA e i permessi per l&#8217;inserimento a scuola dei figli. Un ringraziamento va a tutta la squadra First Cisl e, in particolare,\u00a0 al Coordinamento donne e pari opportunit\u00e0 che da un anno lavora alla mappatura delle esigenze di conciliazione vita lavoro dei dipendenti di CheBanca e \u2013 conclude Vaudo &#8211; con questo accordo pensiamo di aver iniziato a rispondere ad alcune di esse\u201d.<\/p>\n<p>&#8220;Siamo soddisfatti degli esiti di questa trattativa, giunta al termine di una discussione al tavolo negoziale che ha evidenziato anche momenti di estrema tensione &#8211; sottolinea Maurizio Gemelli, segretario First Cisl Milano Metropoli con delega nazionale sul Gruppo Mediobanca. L\u2019accordo sottoscritto ha carattere sperimentale e pone le basi per poter avviare al pi\u00f9 presto una contrattazione integrativa che affronti e risolva problematiche salariali e normative da tempo al centro del progetto sindacale First Cisl\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1560341992\"\r\n\t            data-title=\"CheBanca!, accordo sul Protocollo &#8220;Work-life balance&#8221;\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E\u2019 di pochi minuti la firma sul Protocollo \u201cWork-life balance\u201d in CheBanca!. L\u2019intesa raggiunta \u201cconsentir\u00e0 ai colleghi di usufruire di strumenti ad oggi non previsti \u2013 dichiara Luigi Vaudo, segretario responsabile della Rappresentanza sindacale First Cisl in CheBanca! &#8211; tra gli altri: il part time; lo smart working; la flessibilit\u00e0 oraria; la Banca del Tempo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":1989,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[61,76,30],"class_list":["post-1987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-chebanca","tag-luigi-vaudo","tag-maurizio-gemelli"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1987"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1988,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1987\/revisions\/1988"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}