Nella tarda serata di venerd\u00ec 5 aprile, tra Organizzazioni sindacale e Gruppo Nexi \u00e8 stato sottoscritto un importante accordo in tema di Contratto integrativo.<\/p>\n
In sintesi alcuni punti qualificanti dell\u2019intesa:<\/p>\n
– incremento del Premio Aziendale del 2019, con erogazione 2020, con un meccanismo di adeguamento degli importi per tutti i dipendenti secondo il trend di crescita dell\u2019EBITDA;<\/p>\n
– per i colleghi di Help Line sono stati aumentati i valori tabellari da utilizzare per l\u2019erogazione del Premio Aziendale 2019;<\/p>\n
– aumento progressivo del valore del Buono Pasto a partire dalla data di sottoscrizione dell\u2019intesa fino all\u2019importo di 7,50 \u20ac a regime;<\/p>\n
– aumento progressivo del contributo aziendale alla Previdenza Complementare per le fasce attualmente medio basse;<\/p>\n
– inizio di un processo negoziato di rimodulazione delle flessibilit\u00e0 di orario;<\/p>\n
– incremento e rimodulazione dei contributi attuali a sostegno delle famiglie rispetto a tematiche di handicap e DSA;<\/p>\n
– incremento del numero di ore di permesso per visite mediche dei dipendenti, fruibili anche per l\u2019accompagnamento dei propri famigliari;<\/p>\n
– introduzione di un premio una-tantum al lavoratore studente al conseguimento del diploma, laurea o master.<\/p>\n
L\u2019Accordo sar\u00e0 sottoposto alla valutazione dei lavoratori nel corso delle Assemblee che saranno convocate a breve.<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli<\/p>\n
Nella tarda serata di venerd\u00ec 5 aprile, tra Organizzazioni sindacale e Gruppo Nexi \u00e8 stato sottoscritto un importante accordo in tema di Contratto integrativo. In sintesi alcuni punti qualificanti dell\u2019intesa: – incremento del Premio Aziendale del 2019, con erogazione 2020, con un meccanismo di adeguamento degli importi per tutti i dipendenti secondo il trend di […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":1795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[57,56],"class_list":["post-1858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-contratto-integrativo","tag-gruppo-nexi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1858"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1861,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1858\/revisions\/1861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}