{"id":1444,"date":"2018-09-12T12:13:20","date_gmt":"2018-09-12T10:13:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=1444"},"modified":"2018-09-12T12:13:56","modified_gmt":"2018-09-12T10:13:56","slug":"week-32-mai-arretrare-nel-contrasto-al-dumping-contrattuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2018\/09\/12\/week-32-mai-arretrare-nel-contrasto-al-dumping-contrattuale\/","title":{"rendered":"Week 32 &#8211; Mai arretrare nel contrasto al dumping contrattuale"},"content":{"rendered":"<p>La scelta dell&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro di rimuovere dal sito le indicazioni sulla riconoscibilit\u00e0 dei contratti collettivi veramente rappresentativi non deve fare arretrare l&#8217;azione di contrasto al dumping contrattuale che in diversi settori e aree del paese maschera lavoro irregolare e condiziona negativamente la sana competitivit\u00e0&#8221;.Lo ha dichiarato Luigi Sbarra, Segretario Generale aggiunto della CISL.<\/p>\n<p>\u201cCome gi\u00e0 certificato da INPS e CNEL in Italia abbiamo troppi &#8220;contratti pirata&#8221; firmati da associazioni datoriali e sindacati di scarsa o nulla rappresentativit\u00e0 che alterano la sana contrattazione soprattutto in settori come i servizi, il turismo, la logistica, l&#8217;edilizia e l&#8217;agricoltura. E&#8217; ora che nel nostro paese il concetto di sindacati comparativamente pi\u00f9 rappresentativi sul piano nazionale &#8211; che anche la magistratura afferma come titolari della contrattazione &#8211; venga tradotto nel concreto, arrivando a stabilire chi ha titolo per contrattare e chi non lo pu\u00f2 avere. Chiederemo in futuro assieme alle altre organizzazioni sindacali al Ministero del Lavoro di garantire lo sviluppo di una contrattazione libera ma anche rappresentativa ed efficace e di porre fine alla proliferazione di contratti fantasma, dando attuazione a quanto previsto nel testo unico del 2014 firmato dal Sindacato Confederale con Confindustria\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIn questi anni con assoluta responsabilit\u00e0 &#8211; ha concluso Sbarra &#8211; come sindacato stiamo perseguendo e sostenendo l&#8217;Ispettorato del Lavoro in ogni territorio nella concreta azione di contrasto al lavoro irregolare e alle forme contrattuali mascherate che generano sfruttamento e precariet\u00e0.<\/p>\n<p><strong>Questa \u00e8 la vera priorit\u00e0 da affrontare e risolvere se vogliamo rafforzare diritti e tutele contrattuali per le persone guardando alla qualit\u00e0 del lavoro e alla sua dignit\u00e0\u201d.<\/strong><\/p>\n<p class=\"Corpo\" align=\"center\"><b>CONVENZIONE \u00a0<\/b><b>FIRST CISL MILANO<\/b><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1361 size-medium\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>FIRST-CISL CON TE OGNI GIORNO <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>SCEGLI LA FIRST-CISL <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>IL SINDACATO FATTO DI\u00a0VALORI, TUTELE E SERVIZI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Sede \u2013\u00a0<a href=\"mailto:milano@firstcisl.it\">milano@firstcisl.it<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Facebook<\/strong> \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/FirstMilano\/\">First Cisl Milano Metropoli<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Twitter<\/strong> \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/FirstMilano\">@FirstMilano<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"week\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1536754400\"\r\n\t            data-title=\"Week 32 &#8211; Mai arretrare nel contrasto al dumping contrattuale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La scelta dell&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro di rimuovere dal sito le indicazioni sulla riconoscibilit\u00e0 dei contratti collettivi veramente rappresentativi non deve fare arretrare l&#8217;azione di contrasto al dumping contrattuale che in diversi settori e aree del paese maschera lavoro irregolare e condiziona negativamente la sana competitivit\u00e0&#8221;.Lo ha dichiarato Luigi Sbarra, Segretario Generale aggiunto della CISL. 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