{"id":1391,"date":"2018-07-09T17:23:53","date_gmt":"2018-07-09T15:23:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/?p=1391"},"modified":"2018-07-09T17:23:53","modified_gmt":"2018-07-09T15:23:53","slug":"week-27-contratti-a-termine-via-alla-contrattazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/2018\/07\/09\/week-27-contratti-a-termine-via-alla-contrattazione\/","title":{"rendered":"Week 27 &#8211; Contratti a termine? Via alla contrattazione!"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;La lotta alla precariet\u00e0 si fa rendendo pi\u00f9 conveniente il contratto a tempo indeterminato: bisogna ridurre il cuneo fiscale ai contratti stabili, ed una parte deve andare alle buste paga dei lavoratori&#8221;. \u00c8 quanto propone la leader della CISL, Annamaria Furlan, all\u2019indomani della presentazione del Dl omnibus a Palazzo Chigi. Furlan chiede anche l\u2019apertura di un confronto che valorizzi il contributo delle parti sociali per migliorare il testo, soprattutto sul capitolo somministrazione.<\/p>\n<p>&#8220;Come abbiamo sempre fatto, ricordiamo che le regole del mercato del lavoro non bastano, l\u2019occupazione \u00e8 generata dalla crescita. Accanto agli aspetti regolatori, bisogna aprire un confronto serio su temi come la formazione, la ricerca, l\u2019innovazione, le infrastrutture, i tasti della crescita, come incentivare investimenti pubblici e privati. Le proroghe dei contratti a termine ci avvicinano all\u2019Europa dove in media sono 2 o 3, mentre da noi scendono da 5 a 4; da questo punto di vista non vedo nulla di sconvolgente. <strong>Sono convinta per\u00f2 che con la contrattazione aziendale potremo cogliere al meglio le specificit\u00e0 delle singole imprese. La contrattazione aziendale \u00e8 lo strumento pi\u00f9 idoneo per far fronte ad esigenze specifiche senza rigidit\u00e0, nel rispetto dell\u2019impegno alla riduzione della precariet\u00e0&#8221;<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>&#8220;Il contratto a tempo determinato deve costare di pi\u00f9 del contratto a tempo indeterminato<\/strong>. Bisogna accompagnare questo processo in modo virtuoso, agevolando le assunzioni stabili. <strong>Contro la precariet\u00e0 occorre tagliare il cuneo fiscale ai contratti stabili, ma almeno una parte deve avere un impatto sulle buste paga dei lavoratori&#8221;<\/strong>conclude Furlan.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1390 size-large\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/07\/1-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/07\/1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/07\/1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/07\/1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/07\/1.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1361 size-medium\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.firstcisl.it\/milanometropoli\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2018\/06\/Prima-Visita-gratuitaSedute_-1-45-euro-3-130-euro-5-200-euro-3.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>FIRST-CISL CON TE OGNI GIORNO <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>SCEGLI LA FIRST-CISL <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>IL SINDACATO FATTO DI\u00a0VALORI, TUTELE E SERVIZI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Sede \u2013\u00a0<a href=\"mailto:milano@firstcisl.it\">milano@firstcisl.it<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Facebook<\/strong> \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/FirstMilano\/\">First Cisl Milano Metropoli<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Indirizzo Twitter<\/strong> \u2013\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/FirstMilano\">@FirstMilano<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"week\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1531157033\"\r\n\t            data-title=\"Week 27 &#8211; Contratti a termine? 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