{"id":1427,"date":"2018-04-13T09:19:49","date_gmt":"2018-04-13T07:19:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/?p=1427"},"modified":"2018-04-13T09:19:49","modified_gmt":"2018-04-13T07:19:49","slug":"situazione-mat-ubi-marche-e-abruzzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/2018\/04\/13\/situazione-mat-ubi-marche-e-abruzzo\/","title":{"rendered":"SITUAZIONE MAT UBI MARCHE E ABRUZZO"},"content":{"rendered":"

I dipendenti del Gruppo UBI BANCA della MAT Marche Abruzzo<\/u><\/span> stanno affrontando, <\/span>tutti<\/b><\/span>, un periodo di enormi trasformazioni e cambiamenti, ogni giorno vivono il lavoro e l\u2019impegno per affrontare, nel miglior modo possibile, un percorso che, a seguito dell\u2019incorporazione di Nuova Banca Marche, Nuova Banca Etruria e Nuova Carichieti, ha ridisegnato la geografia bancaria delle due nostre regioni.
\n<\/span>Ci attendono nuove sfide estremamente complesse e le stiamo affrontando con la ricerca di nuove tutele, del \u201c<\/b><\/span>buon lavoro per tutti\u201d<\/b><\/u><\/span>.<\/b><\/span><\/p>\n

Il nuovo patto di unit\u00e0 sindacale confederale nazionale tra Cgil, Cisl e Uil \u00e8 di grande importanza anche nel nostro settore e la rinnovata intesa tra Fisac\/Cgil, First\/Cisl e Uilca\/Uil ci permetter\u00e0 di essere pi\u00f9 incisivi nel nostro operato sia a livello di Gruppo UBI Banca, che nella nostra MAT Marche Abruzzo, dato che politiche sindacali unitarie sono non solo una via percorribile, ma oggi necessaria per il mantenimento della sana occupazione.<\/span><\/p>\n

D\u2019altra parte, anche i lavoratori sentono ormai il bisogno di chiudere il capitolo dei localismi e dei campanilismi che, nelle nostre regioni fino al recente passato, hanno creato solo dissesti e, soprattutto, una visione oramai miope della tutela del lavoro e dei lavoratori.<\/span><\/p>\n

Le sfide che ci attendono non si sviluppano, e quindi non si possono pi\u00f9 risolvere, nell\u2019ambito locale di una provincia o di un consorzio di comuni, serve una visione diversa, pi\u00f9 ampia ed integrata con le dinamiche di un gruppo nazionale come UBI Banca.<\/b><\/span><\/p>\n

<\/a>L\u2019impegno a mantenere posti di lavoro trasferendo attivit\u00e0 sul territorio, tutelare i lavoratori rispetto alle nuove normative, come ad esempio MIFID II, far conoscere e far gestire le responsabilit\u00e0 che il legislatore scarica sempre pi\u00f9 sui lavoratori, migliorare la qualit\u00e0 del lavoro nel rispetto delle normative interne e di legge, <\/u><\/span>in buona sostanza costruire un nuovo modello di Banca<\/b><\/u><\/span>, questi sono alcuni degli impegni sui quali il sindacato confederale intende confrontarsi con gli iscritti, i lavoratori e tutte le altre organizzazioni sindacali e sociali.<\/u><\/span><\/p>\n

Per tutto questo chiediamo ai lavoratori di continuare a segnalarci ogni difficolt\u00e0: ogni nostro dirigente sindacale \u00e8 e sar\u00e0 sempre al vostro fianco, ma solo agendo insieme riusciremo a portare i risultati migliori per tutti.<\/u><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ancona, <\/u><\/span>11 aprile 2018<\/span><\/p>\n

First Cisl UBI – Mat Marche Abruzzo<\/span><\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I dipendenti del Gruppo UBI BANCA della MAT Marche Abruzzo stanno affrontando, tutti, un periodo di enormi trasformazioni e cambiamenti, ogni giorno vivono il lavoro e l\u2019impegno per affrontare, nel miglior modo possibile, un percorso che, a seguito dell\u2019incorporazione di Nuova Banca Marche, Nuova Banca Etruria e Nuova Carichieti, ha ridisegnato la geografia bancaria delle […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":1428,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-primo-piano"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1427"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1429,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions\/1429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/marche\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}