{"id":996,"date":"2017-11-25T09:40:15","date_gmt":"2017-11-25T08:40:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=996"},"modified":"2017-11-25T09:40:15","modified_gmt":"2017-11-25T08:40:15","slug":"filippini-first-cisl-lombardia-riscossione-il-confronto-sara-lungo-e-complicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2017\/11\/25\/filippini-first-cisl-lombardia-riscossione-il-confronto-sara-lungo-e-complicato\/","title":{"rendered":"Filippini First Cisl Lombardia Riscossione, il confronto sar\u00e0 lungo e complicato"},"content":{"rendered":"<p>Prosegue il confronto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della Riscossione.<\/p>\n<p>Nel corso dell\u2019incontro del 22 novembre scorso sono stati dibattuti temi quali l\u2019orario di sportello, gli inquadramenti, la retribuzione variabile, il salario d\u2019ingresso, il part time, i nuovi istituti contrattuali e i trasferimenti.<\/p>\n<p>Le segreterie nazionali, <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2017\/11\/Riscossione-Com.Naz_.-22-11-17.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">in un comunicato hanno sottolineato<\/a> come \u201cNell\u2019incontro che si \u00e8 svolto ieri la delegazione aziendale ha ribadito la volont\u00e0 di non mettere in discussione l\u2019impianto del vigente contratto, ma di voler intervenire solo su alcuni capitoli per attualizzarli e renderli compatibili con il nuovo modello organizzativo e con gli obiettivi dell\u2019Ente pubblico economico\u201d. Nel ribadire \u201cla richiesta di adeguamento economico formulata nel precedente incontro\u201d, la delegazione sindacale ha sottolineato come \u201cIn merito ai temi oggetto della trattativa di rinnovo del CCNL, \u00e8 stato dichiarato necessario che il confronto porti ad adeguare le previsioni contrattuali alle mutate realt\u00e0 aziendali con particolare riferimento al capitolo degli inquadramenti, realizzando una pi\u00f9 corretta rispondenza fra livello di responsabilit\u00e0, funzione svolta e inquadramento e rendendo tali previsioni effettivamente esigibili. A tale fine si rende necessaria una rivisitazione della nomenclatura degli uffici e l\u2019identificazione di nuove figure professionali. Mentre per quanto riguarda le richieste aziendali sui trasferimenti la delegazione sindacale ha risposto che proprio l\u2019elevata anzianit\u00e0 media del personale del settore porrebbe l\u2019esigenza opposta di maggiori tutele e garanzie, rispetto alla tematica relativa alla ridefinizione della retribuzione variabile \u00e8 stata dichiarata l\u2019indisponibilit\u00e0 a pervenire ad un risultato che accresca la discrezionalit\u00e0 aziendale: questa tematica verr\u00e0 ulteriormente approfondita in occasione del prossimo incontro, fissato per il 28 novembre p.v.\u201d.<\/p>\n<p>&#8220;Siamo solo alle schermaglie iniziali, il confronto sar\u00e0 lungo e complicato e necessiter\u00e0 dei dovuti approfondimenti &#8211; dichiara\u00a0Fabio Filippini, referente AdEr di First Cisl Lombardia &#8211; serve chiarezza per quanto riguarda l&#8217;identificazione delle nuove figure professionali e soprattutto sulla mobilit\u00e0 del personale. Note positive vengono dalla possibilit\u00e0 di introdurre nuovi istituti contrattuali come lo smart working e la cessione delle ferie&#8221;.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1511602815\"\r\n\t            data-title=\"Filippini First Cisl Lombardia Riscossione, il confronto sar\u00e0 lungo e complicato\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prosegue il confronto per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della Riscossione. 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