{"id":976,"date":"2017-11-15T19:16:51","date_gmt":"2017-11-15T18:16:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=976"},"modified":"2017-11-15T19:16:51","modified_gmt":"2017-11-15T18:16:51","slug":"riscossione-la-trattativa-per-il-rinnovo-del-ccnl-entra-nella-fase-decisiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2017\/11\/15\/riscossione-la-trattativa-per-il-rinnovo-del-ccnl-entra-nella-fase-decisiva\/","title":{"rendered":"Riscossione, la trattativa per il rinnovo del Ccnl entra nella fase decisiva"},"content":{"rendered":"<p>Lo scorso 10\u00a0novembre\u00a0ha preso avvio la trattativa\u00a0per\u00a0il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Riscossione.<\/p>\n<p>Nell\u2019incontro la delegazione aziendale ha sottolineato gli argomenti relativi alle discipline previste dal CCNL rispetto ai quali intende proporre alcune modifiche: semplificazione e flessibilizzazione degli inquadramenti; ridefinizione della retribuzione variabile (premio di produttivit\u00e0 e sistema incentivante); introduzione della possibilit\u00e0 di una retribuzione di ingresso per neo-assunti; &#8211; orario di sportello.<\/p>\n<p>Con riferimento\u00a0alla parte economica, la controparte aziendale ha espresso \u201cun netto rifiuto al recupero inflattivo del periodo 2011\/2014, in quanto assoggettato al blocco della legge 122, mentre dichiara la propria disponibilit\u00e0 a rivalutare le retribuzioni a partire dal primo\u00a0gennaio 2015\u00a0con riferimento all\u2019inflazione reale (ossia per il triennio 2015\/2017 un aumento complessivo dell\u20191%), ed a valorizzare il periodo 2018\/2020 sulla base degli indici dell\u2019inflazione programmata\u201d.<\/p>\n<p>Nel ribadire \u201cl\u2019ingiustizia del blocco deciso dal Governo con la legge 122\u201d, le segreterie nazionali hanno, inoltre, \u201crappresentato le legittime aspettative dei lavoratori, oltre che rispetto alla parte economica, anche sotto il profilo normativo con particolare riferimento a: l\u2019effettiva esigibilit\u00e0 del futuro contratto collettivo; la necessit\u00e0 della valorizzazione professionale dei lavoratori; la conciliazione dei tempi di vita e tempi di lavoro\u201d.<\/p>\n<p>&#8220;Siamo solo all&#8217;inizio, ma finalmente, dopo un lungo periodo di attesa \u2013 dichiara\u00a0Fabio Filippini, referente AdEr di First Cisl Lombardia &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0siamo entrati nella fase decisiva per il rinnovo del contratto.\u00a0La parte economica \u00e8 importante, ma quella normativa lo \u00e8 altrettanto. La mobilit\u00e0, i ruoli chiave, gli orari di lavoro e di sportello, la fungibilit\u00e0 dei ruoli, le nuovi mansioni, sono alcuni dei temi che dovremo affrontare nella prossima piattaforma contrattuale. Credo che il lavoro non manchi.&#8221;<\/p>\n<p>\u201cCome segreteria regionale \u2013 dichiara Pier Paolo Merlini, segretario generale First Cisl Lombardia \u2013 garantiremo tutto il nostro supporto per risolvere quelle problematiche che potrebbero nascere nel corso della\u00a0trattativa, convinti che il lavoro di gruppo\u00a0sia\u00a0determinante in situazioni complesse come quelle di un rinnovo di contratto\u201d.<\/p>\n<p>Al termine dell\u2019incontro sono state concordate le date del 21 e 28 novembre\u00a0per la prosecuzione della\u00a0trattativa.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1510773411\"\r\n\t            data-title=\"Riscossione, la trattativa per il rinnovo del Ccnl entra nella fase decisiva\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo scorso 10\u00a0novembre\u00a0ha preso avvio la trattativa\u00a0per\u00a0il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Riscossione. 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