{"id":6315,"date":"2025-09-18T16:50:17","date_gmt":"2025-09-18T14:50:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=6315"},"modified":"2025-09-18T16:50:17","modified_gmt":"2025-09-18T14:50:17","slug":"a-varese-primo-incontro-del-coordinamento-donne-e-politiche-di-genere-first-cisl-dei-laghi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2025\/09\/18\/a-varese-primo-incontro-del-coordinamento-donne-e-politiche-di-genere-first-cisl-dei-laghi\/","title":{"rendered":"A Varese primo incontro del Coordinamento Donne e Politiche di Genere First Cisl dei Laghi"},"content":{"rendered":"<p>Il 17 settembre, presso la Provincia di Varese, si \u00e8 svolto il primo incontro del Coordinamento Donne e Politiche di Genere First Cisl dei Laghi: Tra memoria storica e prospettive future.<\/p>\n<p>Una giornata di confronto, formazione e progettualit\u00e0 dedicata al tema delle politiche di genere e al ruolo dei coordinamenti donne all\u2019interno della CISL e di First CISL, voluta e organizzata dalle Coordinatrici <strong>Gesy di Pasquale<\/strong> e <strong>Roberta Ferrari<\/strong> .<\/p>\n<p>I lavori sono stati aperti da <strong>Paola Gilardoni<\/strong>, della Segreteria CISL dei Laghi, che ha ripercorso la storia della nascita dei coordinamenti, sottolineando l\u2019importanza degli strumenti statutari per il loro pieno riconoscimento.<\/p>\n<p><strong>Lorena Silvani<\/strong>, Coordinatrice Donne CISL, ha illustrato le buone prassi gi\u00e0 avviate nella sua categoria e che saranno valorizzate anche sul territorio.<\/p>\n<p><strong>Nicol Lovazzano<\/strong>, Coordinatrice Donne e Politiche di Parit\u00e0 e di Genere di First Cisl Lombardia, ha invece spiegato il percorso di costituzione dei coordinamenti First Cisl e la loro collocazione all\u2019interno dell\u2019organizzazione.<\/p>\n<p>Presente ai lavori anche <strong>Giovanni Comini<\/strong>, della Segreteria First Cisl Lombardia.<\/p>\n<p><strong>I progetti sul territorio<\/strong><br \/>\nDurante la mattinata sono stati presentati i progetti che il territorio dei Laghi ha sviluppato e svilupper\u00e0 nei prossimi mesi, tra cui:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019adesione a \u201cRegina di denari\u201d, progetto di educazione finanziaria patrocinato dal MEF, che quest\u2019anno toccher\u00e0 le tappe di Varese e Como;<\/li>\n<li>il Codice di condotta, condiviso e approvato dal primo direttivo dei Laghi dopo la tornata congressuale, che sar\u00e0 implementato e aggiornato nel tempo, a tutela sia degli iscritti sia delle sindacaliste e dei sindacalisti;<\/li>\n<li>la creazione della rubrica mensile \u201cParole che pesano \u2013 Dizionario della parit\u00e0\u201d, un percorso di riflessione che accompagner\u00e0 il lavoro dei prossimi mesi e anni, reso possibile grazie alla preziosa collaborazione della responsabile della formazione Cristiana Giustizieri;<\/li>\n<li>un progetto di educazione finanziaria per le categorie pi\u00f9 fragili, in collaborazione con la CISL dei Laghi e lo IAL.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>La formazione: \u201cIl vocabolario della parit\u00e0 di genere\u201d<\/strong><br \/>\nUn momento centrale dell\u2019incontro \u00e8 stato il contributo formativo di Cristiana Giustizieri, responsabile della formazione di First CISL Lombardia, che ha guidato una riflessione sul tema \u201cIl vocabolario della parit\u00e0 di genere\u201d.<br \/>\nUn\u2019occasione per approfondire la potenza delle parole: strumenti che possono creare cultura e inclusione, ma anche ferire ed escludere quando usate in modo improprio o discriminatorio.<\/p>\n<p>A quattro mesi dall\u2019ultimo congresso della CISL dei Laghi, l\u2019individuazione della nuova Coordinatrice Donne CISL rappresenta un passo significativo: &#8220;per dodici anni \u2013 ha ricordato Paola Gilardoni \u2013 la CISL dei Laghi \u00e8 rimasta senza questa figura. Averla oggi significa aprire una nuova fase di attenzione, ascolto e attivit\u00e0 concrete\u201d.<\/p>\n<p><strong>Dal passato al futuro<\/strong><br \/>\nLa riflessione si \u00e8 intrecciata con lo Statuto confederale del 1950, che gi\u00e0 allora riconosceva la necessit\u00e0 di garantire pari dignit\u00e0 e strumenti di partecipazione a uomini e donne. Oggi, lo Statuto stabilisce una rappresentanza minima del 30% di genere, frutto di un lungo percorso culturale e sindacale.<br \/>\nParticolare attenzione \u00e8 stata dedicata alle differenze retributive e alla necessit\u00e0 di una reale trasparenza salariale: un tema che sar\u00e0 al centro dell\u2019iniziativa unitaria del prossimo 12 ottobre, dedicata alla direttiva europea sulla parit\u00e0 retributiva.<\/p>\n<p><strong>Inclusione e cultura del rispetto<\/strong><br \/>\n\u201cIl Coordinamento Donne non \u00e8 uno spazio riservato solo alle donne, ma un luogo di confronto e inclusione che riguarda l\u2019intera comunit\u00e0 sindacale. \u00c8 uno strumento che permette di portare avanti idee e progetti, dando risposte concrete a lavoratrici e lavoratori\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019incontro si \u00e8 concluso con un richiamo al valore della formazione e della contaminazione di esperienze tra le federazioni, strumenti fondamentali per diffondere una cultura del rispetto e dell\u2019equit\u00e0, non solo nei luoghi di lavoro, ma nell\u2019intero tessuto sociale.<\/p>\n<p><em>Nicol Lovazzano<\/em><br \/>\n<em>Coordinamento Donne e Politiche di Genere First Cisl Lombardia<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6319\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/09\/9f3e26e5-3ada-4058-948a-8dfe9953d091-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/09\/9f3e26e5-3ada-4058-948a-8dfe9953d091-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/09\/9f3e26e5-3ada-4058-948a-8dfe9953d091-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2025\/09\/9f3e26e5-3ada-4058-948a-8dfe9953d091-768x576.jpg 768w, 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