{"id":5481,"date":"2024-02-05T11:51:16","date_gmt":"2024-02-05T10:51:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=5481"},"modified":"2024-02-05T11:51:16","modified_gmt":"2024-02-05T10:51:16","slug":"infowelfare-bonus-mamme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2024\/02\/05\/infowelfare-bonus-mamme\/","title":{"rendered":"Infowelfare, bonus mamme"},"content":{"rendered":"<p>La Legge di Bilancio 2024 ha previsto che, per il triennio 2024-2026, le lavoratrici madri assunte a tempo indeterminato con almeno <strong>tre figlie\/i<\/strong> beneficeranno di uno sgravio totale dei contributi previdenziali nel limite massimo annuo di <strong>3.000 euro (250 euro mese)<\/strong>, pari al 9,19% della retribuzione imponibile.<\/p>\n<p>Per il 2024 la misura \u00e8 <strong>estesa <\/strong>anche alle madri lavoratrici <strong>due figlie\/i<\/strong>.<\/p>\n<p>Nel definire due diverse situazioni (2 figlie\/i e 3 o pi\u00f9 figlie\/i), il legislatore ha anche previsto:<\/p>\n<ul>\n<li>esenzione del 100% della quota di contribuzione a carico di lavoratrici madri con tre o pi\u00f9 figlie\/i per i periodi di paga che vanno dal 1\u00b0 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 fino al mese di compimento del <strong>diciottesimo anno<\/strong> della\/del figlia\/o pi\u00f9 piccola\/o;<\/li>\n<li>sgravio di pari importo, ma limitato al solo 2024, anche per le lavoratrici madri che hanno due figlie\/i, fino al mese di compimento <strong>del decimo anno<\/strong> della\/del figlia\/o pi\u00f9 piccola\/o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.01.circolare-numero-27-del-31-01-2024_14458.html\">circolare INPS<\/a> n. 27 del 31 gennaio, riporta: \u201cAl fine di agevolare l\u2019accesso alla misura in trattazione, le lavoratrici pubbliche e private titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono comunicare al loro datore di lavoro la volont\u00e0 di avvalersi dell\u2019esonero in argomento, rendendo noti al medesimo datore di lavoro il numero dei figli e i codici fiscali di due o tre figli. \u2026 Resta fermo che, qualora la lavoratrice volesse comunicare direttamente all\u2019Istituto le informazioni relative ai codici fiscali dei figli, tale possibilit\u00e0 \u00e8 consentita mediante predisposizione di un apposito applicativo che la lavoratrice pu\u00f2 compilare inserendo i codici fiscali dei figli. Sar\u00e0 dato atto della disponibilit\u00e0 di tale applicativo sul portale istituzionale www.inps.it. con pubblicazione di apposito messaggio.\u201d<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<p><strong>Allegati:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2024\/02\/2024_02_05_Lomb_infowel_bonus_mamme.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">infowelfare Lombardia<\/a> &#8220;Bonus mamme&#8221;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"welfare\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1707133876\"\r\n\t            data-title=\"Infowelfare, bonus mamme\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Legge di Bilancio 2024 ha previsto che, per il triennio 2024-2026, le lavoratrici madri assunte a tempo indeterminato con almeno tre figlie\/i beneficeranno di uno sgravio totale dei contributi previdenziali nel limite massimo annuo di 3.000 euro (250 euro mese), pari al 9,19% della retribuzione imponibile. 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