Il recente accordo firmato in Federcasse in tema di profili professionali e classificazione del personale rappresenta un ulteriore passo verso il necessario riconoscimento delle competenze che tutti i bancari, e nel caso specifico quelli del credito cooperativo, esprimono nel loro lavoro quotidiano.<\/p>\n
\u201cL\u2019accordo \u2013 sottolinea Andrea Di Noia, coordinatore First Cisl Bcc Lombardia \u2013 \u00e8 il risultato di un lavoro iniziato nel giugno del 2022 con la firma del rinnovo del Ccnl ed \u00e8 rivolto a un assetto organizzativo in piena e continua evoluzione. Riconoscere e valorizzare le peculiarit\u00e0 di coloro che operano all\u2019interno di un sistema essenziale per il sostegno e la crescita del Paese determina un reale salto di qualit\u00e0 che ora dovr\u00e0 essere supportato anche da un adeguato percorso formativo.\u201d<\/p>\n
L\u2019intesa, faticosamente raggiunta in Federcasse, crea lo spazio per l\u2019avvio di una nuova stagione contrattuale che, attraverso la stesura e la successiva presentazione della Piattaforma rivendicativa di rinnovo del contratto scaduto lo scorso 31 dicembre, dovr\u00e0 riconoscere in termini economici e normativi l\u2019impegno di tutte le lavoratrici e i lavoratori del credito cooperativo.<\/p>\n
Andrea Battistini, segretario generale First Cisl Lombardia, sottolinea come \u201cil rafforzamento delle competenze e la crescita professionale, che vanno riconosciuti con percorsi inquadramentali adeguati, passano attraverso la formazione\u201d.<\/p>\n
\u201cIl Segretario Generale della Cisl Luigi Sbarra \u2013 prosegue Battistini – anche in questi giorni, ha rimarcato come \u2018Il nuovo articolo 18 si chiama diritto soggettivo e universale alla formazione\u2019, proprio per evidenziarne la centralit\u00e0 per la crescita di ciascun lavoratore, per favorirne l\u2019inserimento nel mondo del lavoro, l\u2019occupabilit\u00e0 e lo sviluppo professionale nel corso della vita lavorativa.<\/p>\n
Attualmente pi\u00f9 di 11.000 consulenti finanziari iscritti all\u2019albo sono dipendenti bancari, mentre oltre 22.000 sono professionisti che operano per le reti di consulenza finanziaria. Al riguardo, come struttura regionale, anche quest\u2019anno abbiamo organizzato la terza edizione del \u2018Corso consulente finanziario\u2019<\/a> (corso di preparazione per l\u2019esame di abilitazione). Un progetto formativo che prender\u00e0 il via nel mese di settembre – con pochi posti ancora disponibili – articolato in 60 ore di lezioni in linea, erogate in modalit\u00e0 on line nell\u2019arco di 13 settimane, con alternanza di lezioni e momenti periodici di esercitazione e di valutazione dell\u2019apprendimento. Un sostegno formativo concreto \u2013 conclude Battistini – a chi opera in ambito finanziario, che negli anni \u00e8 stato molto apprezzato nel settore.\u201d<\/p>\n Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n