Hanno partecipato i Segretari Generali regionali Andrea Battistini (First Cisl), Gabriele Poeta Paccati (Fisac Cgil) e Lucia Peveri (Uilca), il Segretario Provinciale Bergamo Paolo Citterio (Fabi) e il Segretario regionale Luca Ravaglia (Unisin).<\/p>\n
Questo rinnovo non sar\u00e0 meramente conservativo: in un momento di grandi cambiamenti, accelerati ulteriormente dall\u2019emergenza pandemica e dal conflitto in Ucraina, abbiamo l\u2019obiettivo di contribuire a rilanciare il settore, dandogli un futuro e nuove prospettive.<\/p>\n
Come?<\/p>\n
Attraverso il rafforzamento dell\u2019area contrattuale:<\/strong> non solo mettendola al sicuro da ulteriori processi di esternalizzazione, ma allargando le tutele del CCNL ABI a tutte le aziende che operano nel settore bancario e finanziario, e a quelle vigilate.<\/p>\n Attraverso il rafforzamento<\/strong> delle procedure di confronto<\/strong> in merito a tutte le riorganizzazioni e ristrutturazioni, non solo a quelle che le aziende ritengono, unilateralmente, rilevanti.<\/p>\n Sul tema del lavoro agile <\/strong>e del telelavoro<\/strong>, rafforzando il diritto alla disconnessione, le tutele, e, soprattutto, confermando che il rapporto di lavoro del bancario \u00e8 un\u2019obbligazione di mezzi e non di risultato: no al lavoro a cottimo!<\/p>\n Sull\u2019orario di lavoro<\/strong>: lavorare un numero inferiore di ore, a parit\u00e0 di retribuzione, \u00e8 un tema che attraversa trasversalmente tutte le categorie, anche a fronte di una crescente produttivit\u00e0 individuale, di nuovi modelli organizzativi e del processo di digitalizzazione.<\/p>\n La rivendicazione salariale<\/strong> per recuperare l\u2019inflazione e per redistribuire in categoria la produttivit\u00e0 alla quale lavoratrici e lavoratori hanno significativamente contribuito: gli\u00a0utili delle prime 10 banche italiane<\/strong>\u00a0hanno registrato nel 2022 l\u2019anno record di crescita con un incremento in media del 60%<\/strong>.<\/p>\n Questa Piattaforma rivendica, per la prima volta, la partecipazione <\/strong>di lavoratrici e lavoratori alla gestione delle imprese, come prevede anche la nostra Carta Costituzionale (art 46).<\/p>\n Partecipazione gestionale, finanziaria, organizzativa, riferita anche alle modalit\u00e0 operative, per esempio quelle sottese ai numerosi algoritmi<\/strong> che regolano l\u2019attivit\u00e0 bancaria sia sul versante creditizio (quanto e a chi erogare credito) sia su quello dei processi e delle procedure.<\/p>\n E poi un tema molto sentito in categoria: <\/strong>deve essere stroncato <\/strong>– con strumenti che la Piattaforma indica concretamente – il fenomeno delle<\/strong> continue e intollerabili pressioni commerciali<\/strong> che nelle forme pi\u00f9 \u201cfantasiose\u201d e lesive della dignit\u00e0 del lavoro vengono calate su lavoratrici e lavoratori.<\/p>\n Le politiche commerciali scorrette <\/strong>impattano sulla salute dei lavoratori e delle lavoratrici, mettono a rischio anche personalmente chi lavora in un settore fortemente regolamentato e vigilato, e incrinano il rapporto di fiducia con i risparmiatori, che andrebbe invece custodito e rafforzato.<\/p>\n La desertificazione bancaria<\/strong>, ossia il progressivo abbandono dei territori che si realizza con la chiusura degli sportelli, indebolisce il ruolo sociale delle banche, ed \u00e8 un problema che non intendiamo sottacere o prendere come un \u201cdato di fatto\u201d. La Lombardia, in relazione alla popolazione, \u00e8 una delle regioni pi\u00f9 colpite: quasi 600.000 persone e 36.000 imprese risiedono in comuni lombardi privi di sportelli bancari.<\/p>\n Questa Piattaforma vuole rappresentare <\/strong>una reale svolta per il settore. Anche le aziende devono essere consapevoli delle sfide e delle grandi trasformazioni che stiamo affrontando, quelle che ci attendono e che non possono essere vinte solo con la logica delle pressioni, del profitto, del risultato \u201cpurch\u00e9 raggiunto\u201d.<\/p>\n Riteniamo indispensabile che il percorso sia partecipato<\/strong> da lavoratrici e lavoratori<\/strong>, sia conosciuto e condiviso. Per questo i Segretari Generali della Lombardia, unitariamente e convintamente, si impegnano a sostenere la piattaforma nelle numerose assemblee alle quali prenderanno parte.<\/p>\n Segreteria First Cisl Lombardia – Segreteria First Cisl Bergamo<\/p>\n
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