Le organizzazioni sindacali del Gruppo Intesa Sanpaolo hanno programmato una tornata assembleare, che coinvolger\u00e0 tutti i lavoratori a livello nazionale, per fare il punto della situazione determinatasi dopo la lunga interruzione provocata dall\u2019emergenza pandemica Covid-19.<\/p>\n
\u201cL\u2019esito non positivo del lungo confronto sul nuovo modello organizzativo, in cui, a causa dell\u2019indisponibilit\u00e0 aziendale, non si sono realizzate le condizioni per poter giungere un accordo \u2013 si legge nel comunicato sindacale – sar\u00e0 solo uno degli argomenti che ci proponiamo di affrontare, insieme alle innumerevoli questioni e problemi che interessano le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo: dalle carenze di organico, alle pressioni commerciali e al clima aziendale, dal rispetto dell\u2019orario di lavoro e del diritto alla disconnessione, ai contratti misti, dall\u2019incremento del valore del buono pasto, al riconoscimento dei percorsi professionali, per citarne solo alcuni. \u2026 In base all\u2019andamento delle assemblee e in assenza di risposte concrete dell\u2019azienda, valuteremo tutte le possibili iniziative, inclusa l\u2019ipotesi di apertura di una fase vertenziale\u201d.<\/p>\n
Il primo appuntamento \u00e8 fissato per luned\u00ec prossimo a Bergamo.<\/p>\n
\u201cLa scelta di partire da Bergamo rappresenta un fattore importante non solo per la citt\u00e0 ma per tutta la Lombardia. Condivisione e partecipazione \u2013 sottolinea Andrea Battistini, segretario generale First Cisl Lombardia \u2013 esprimono due aspetti fondamentali su come First Cisl intende il ruolo del sindacato all\u2019interno di un mondo del lavoro in costante cambiamento e, il mancato accordo sul nuovo modello organizzativo, \u00e8 stata un\u2019opportunit\u00e0 partecipativa che l\u2019azienda non ha saputo cogliere. Le mutate esigenze dei lavoratori, drammaticamente accentuate dalla crisi pandemica, devono essere affrontare all\u2019interno di un percorso di contrattazione collettiva e non gestite\u00a0 esclusivamente con accordi individuali senza una cornice di regole condivise che, facendo leva\u00a0 sulle necessit\u00e0 personali e familiari, finiscono per limitare diritti e tutele.\u201d<\/p>\n
Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n