{"id":3520,"date":"2020-09-22T10:15:05","date_gmt":"2020-09-22T08:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=3520"},"modified":"2020-09-22T10:15:05","modified_gmt":"2020-09-22T08:15:05","slug":"intesa-ubi-partito-il-confronto-sugli-esodi-first-cisl-solo-uscite-volontarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2020\/09\/22\/intesa-ubi-partito-il-confronto-sugli-esodi-first-cisl-solo-uscite-volontarie\/","title":{"rendered":"Intesa-Ubi, partito il confronto sugli esodi. First Cisl, solo uscite volontarie"},"content":{"rendered":"<p>Uscite solo su base volontaria, nuove assunzioni da indirizzare prevalentemente sulla rete. Queste le priorit\u00e0 di First Cisl nella trattativa che si \u00e8 aperta oggi sulle ricadute dell\u2019integrazione di Ubi in Intesa Sanpaolo.<\/p>\n<p>Le uscite, come gi\u00e0 previsto, saranno 5mila. Andranno individuate in un bacino di 8.700 lavoratori, dei quali 1.200 hanno gi\u00e0 manifestato precedentemente nei due Gruppi l\u2019intenzione di lasciare il lavoro.<\/p>\n<p>L&#8217;Azienda \u2013 si legge nel <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Comunicato_Intesa-Ubi_20200921.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunicato sindacale<\/a> &#8211; comprenderebbe nella platea interessata tutti coloro che maturano il \u201cdiritto\u201d a pensione (anticipata o di vecchiaia) entro il 31\/12\/2026. In base ai dati oggi in possesso dell\u2019Azienda, i colleghi sarebbero 7.522 (5.888 ISP e 1.634 UBI) oltre alle suddette 1.197 adesioni in sospeso. Anche questi 1.197 colleghi, trattandosi di un nuovo accordo, dovranno ripresentare \u2013 se ancora interessati &#8211; la domanda per l\u2019uscita. Abbiamo ribadito la richiesta di inserire nell\u2019accordo un criterio di priorit\u00e0 per queste posizioni.\u201d, (la Banca ha specificato che, indicativamente, prevederebbe una permanenza media nel Fondo di 36 mesi).<\/p>\n<p>Le assunzioni saranno 2.500 e \u201candranno gestite \u2013 spiegano i segretari nazionali di First Cisl\u00a0<strong>Mauro Incletolli<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Domenico Iodice<\/strong>\u00a0\u2013 all\u2019interno del Gruppo Intesa Sanpaolo. Le nostre priorit\u00e0 sono l\u2019accoglimento delle domande giacenti, la volontariet\u00e0 e l\u2019equit\u00e0 da realizzarsi attraverso criteri trasparenti e condivisi di uscita\u201d. (la Banca ha specificato che, indicativamente, prevederebbe una permanenza media nel Fondo di 36 mesi).<\/p>\n<p>\u201cLe nuove assunzioni, prevalentemente in rete, dovranno colmare le attuali carenze \u2013 dichiarano\u00a0<strong>Giuseppe Cassella<\/strong>\u00a0e\u00a0<strong>Caterina Dotto<\/strong>, coordinatori di First Cisl in Ubi e Intesa Sanpaolo. L\u2019accordo dovr\u00e0 sposare una prospettiva di solidariet\u00e0 tra chi esce e chi resta al lavoro, in una logica di concreta sostenibilit\u00e0 dei carichi di lavoro e di patto intergenerazionale\u201d. Il confronto continuer\u00e0 nei giorni 29 e 30 settembre.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<p><strong>All.:\u00a0 &#8230;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2020\/09\/Comunicato_Intesa-Ubi_20200921.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunicato sindacale<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1600769705\"\r\n\t            data-title=\"Intesa-Ubi, partito il confronto sugli esodi. First Cisl, solo uscite volontarie\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uscite solo su base volontaria, nuove assunzioni da indirizzare prevalentemente sulla rete. 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