{"id":3392,"date":"2020-06-09T17:23:09","date_gmt":"2020-06-09T15:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=3392"},"modified":"2020-06-09T17:23:30","modified_gmt":"2020-06-09T15:23:30","slug":"first-cisl-dei-laghi-convegno-su-donne-e-occupazione-oltre-il-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2020\/06\/09\/first-cisl-dei-laghi-convegno-su-donne-e-occupazione-oltre-il-coronavirus\/","title":{"rendered":"First Cisl dei Laghi, convegno su donne e occupazione oltre il coronavirus"},"content":{"rendered":"

Un convegno in tempi di post Covid-19 ponendo questo quesito: \u201cQuali politiche per valorizzare il ruolo della donna e l\u2019occupazione femminile?\u201d. First Cisl dei Laghi ha organizzato una videoconferenza ripresa dai quotidiani La Prealpina e La Provincia che hanno titolato i rispettivi articoli \u201cLe donne pagheranno il prezzo pi\u00f9 alto\u201d e \u201cIl ruolo della donna nel lavoro. Rivedere i modelli culturali\u201d; \u00e8 quanto si legge sul sito First Cisl<\/a>.<\/p>\n

\u00abQuesto tema \u2013 dice ai due quotidiani il segretario generale di First Cisl dei Laghi, Alberto Broggi \u2013 \u00e8 di grande attualit\u00e0 anche in relazione all\u2019emergenza che abbiamo vissuto in questi mesi\u00bb.<\/p>\n

All\u2019attenzione dei partecipanti sono stati posti i \u201cdati che collocano il nostro paese agli ultimi posti in Europa nella classifica dell\u2019occupazione femminile. Nel mondo bancario, in realt\u00e0, la presenza di donne ha raggiunto il 50%\u201d \u00abma \u2013 ha ammonito Broggi \u2013 pi\u00f9 progredisce la carriera pi\u00f9 la differenza di genere diventa clamorosa, anche per quanto riguarda retribuzione ed organizzazione del lavoro: l\u20191% degli uomini lavora part time contro il 25% delle donne\u00bb.<\/p>\n

Nel corso dei lavori sono stati analizzati vari aspetti che durante l\u2019emergenza Coronavirus hanno acuito le difficolt\u00e0 delle donne continuando ad avere riflessi pesanti sulla gestione della vita quotidiana come la perdurante inibizione dei servizi scolastici. \u00abSe gli asili restano chiusi e ora anche i campi estivi \u2013 ha detto ancora Alberto Broggi \u2013 saranno soprattutto le donne a scegliere di sacrificare il lavoro per prestare attenzione alla famiglia\u00bb.<\/p>\n

\u00abIn molti casi \u2013 ha aggiunto Rossella Dimaggio, assessore alle Pari opportunit\u00e0 del Comune di Varese \u2013 lo smart working diventa home working, un lavoro senza soluzione di continuit\u00e0 che passa dalla propria attivit\u00e0 lavorativa, alla cura dei figli e della casa\u00bb.<\/p>\n

Per Elisabetta Artusio, responsabile del Coordinamento Donne di First Cisl, \u00abla pandemia ha messo in risalto la fragilit\u00e0 femminile nel mondo del lavoro\u00bb.<\/p>\n

Una situazione che \u00e8 radicata nel nostro stesso sistema produttivo, ha detto Lelio Demichelis, docente di Economia all\u2019Universit\u00e0 dell\u2019Insubria, \u00abche si fonda su un modello ipercompetitivo in cui la produttivit\u00e0 deve crescere e i costi calare\u00bb. Come si legge su La Prealpina e La Provincia, per il professore bisogna superare \u00abi modelli che aumentano le diseguaglianze, anche di genere, pretendendo una piena attuazione della parit\u00e0, sanzionando i comportamenti scorretti delle aziende e rendendo effettiva la conciliazione tra tempo di vita e tempo di lavoro, evitando le sovrapposizioni che si rischiano proprio con lo smart working\u00bb.<\/p>\n

Al termine dei lavori, la consapevolezza che la pandemia possa costituire un\u2019occasione per disegnare il futuro \u00e8 stata rimarcata dal segretario generale di First Cisl dei Laghi, Alberto Broggi che ha concluso invitando i partecipanti a non sprecare \u00abquesta possibilit\u00e0, far tornare tutto come prima sarebbe un grave errore\u00bb.<\/p>\n

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