“Non \u00e8 pensabile credere che regole uguali per gestire situazioni diverse possano\u00a0 portare a ottenere i risultati sperati. La Lombardia sta vivendo una situazione emergenziale e come tale va gestita: e\u2019 necessario che anche nei settori\u00a0 bancario, assicurativo e finanziario venga ridotta all\u2019essenziale l\u2019attivit\u00e0 lavorativa a tutela dei lavoratori e della popolazione. Alcuni colleghi sono deceduti, altri positivi, altri temono il contagio dovendo presidiare filiali che potrebbero essere chiuse, o attivit\u00e0 che al momento non sono essenziali. Chiediamo quindi interventi urgenti, drastici, e immediati.\u201d; dichiara Andrea Battistini, segretario generale First Cisl Lombardia,<\/p>\n
\u201cIl braccio di ferro istituzionale che ha anticipato l\u2019emanazione del Decreto \u2013 si legge in un comunicato unitario<\/a> delle Organizzazioni sindacali del settore finanziario di Milano e della Lombardia – \u00e8 durato diversi giorni ed \u00e8 stato, evidentemente, oggetto di forti pressioni da parte delle lobby degli industriali e dei banchieri. In questi giorni abbiamo assistito a interventi organizzativi importanti, con un diffuso utilizzo dello smart working in tempi relativamente brevi, e una riorganizzazione del lavoro nelle filiali e in molti centri direzionali volto a prevenire il contagio, a tutela della salute dei colleghi, dei clienti e di chiunque abbia contatti con questi. Questi sforzi NON SONO SUFFICIENTI!<\/strong> Il momento che stiamo vivendo \u00e8 assolutamente eccezionale ed emergenziale e richiede interventi straordinari e scelte coraggiose. E\u2019 necessario limitare il numero delle filiali operative, non solo organizzare il personale a turni, in particolare nelle aree a maggiore rischio di contagio, chiudendo quelle non strettamente necessarie alla collettivit\u00e0, e limitare l\u2019operativit\u00e0 all\u2019essenziale. Purtroppo da una parte assistiamo all\u2019irresponsabilit\u00e0 individuale, che spinge diversi clienti a recarsi in filiale per un\u2019operativit\u00e0 differibile e assolutamente non urgente (es: movimentazioni di c\/c), dall\u2019altra all\u2019irresponsabilit\u00e0 organizzativa di alcune aziende, che chiedono ai colleghi di fissare appuntamenti in filiale o fanno pressioni per il raggiungimento del budget commerciale. E\u2019 altres\u00ec necessario riconoscere permessi retribuiti al personale, e non solo imporre soluzioni gestionali tradizionali (utilizzo di ferie, banca delle ore, ex-festivit\u00e0, solidariet\u00e0, etc). Occorre intervenire con scelte anche drastiche ADESSO<\/strong>, perch\u00e9 l\u2019emergenza \u00e8 ADESSO<\/strong> non \u00e8 possibile attendere oltre! La Lombardia vuole fare tutti gli sforzi possibili per tutelare le persone ed evitare che altre realt\u00e0 territoriali possano vivere con tanta intensit\u00e0 questa difficile situazione da cui usciremo tutti insieme vincenti, se tutti insieme faremo gli sforzi necessari! Giudichiamo INSUFFICIENTI<\/strong> le nuove misure del Governo, che prevedono regole uguali per situazioni significativamente diverse sul territorio nazionale (1500 NUOVI CASI IN UN GIORNO IN LOMBARDIA<\/strong>!) e che, di fatto, non richiedono al settore dei servizi bancari, finanziari e assicurativi un rafforzamento dei presidi organizzativi a tutela della salute pubblica. NON SIAMO CARNE DA MACELLO!! CHIEDIAMO ALLE AZIENDE E AD ABI UN INTERVENTO FORTE: E\u2019 IL MOMENTO DELLA RESPONSABILITA\u2019 SOCIALE E DELLE SCELTE CORAGGIOSE<\/strong>.\u201d<\/p>\n Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n