{"id":2903,"date":"2020-01-14T12:05:29","date_gmt":"2020-01-14T11:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=2903"},"modified":"2020-01-14T12:08:50","modified_gmt":"2020-01-14T11:08:50","slug":"gruppo-ubi-banca-300-uscite-volontarie-e-incentivate-e-150-nuove-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2020\/01\/14\/gruppo-ubi-banca-300-uscite-volontarie-e-incentivate-e-150-nuove-assunzioni\/","title":{"rendered":"Gruppo UBi Banca, 300 uscite volontarie e incentivate e 150 nuove assunzioni"},"content":{"rendered":"<p>Trecento uscite, tutte volontarie e incentivate, e 150 nuove assunzioni. E&#8217; il contenuto dell&#8217;accordo firmato dai sindacati del credito con il gruppo Ubi. Nel dettaglio, tra le 300 uscite in programma 50 risalgono al precedente piano, firmato nel marzo scorso.<\/p>\n<p>I lavoratori che faranno domanda di accesso al Fondo di Solidariet\u00e0 dovranno maturare i requisiti pensionistici entro il 31 dicembre del 2024 e saranno equamente distribuiti tra i sette ambiti corrispondenti alle macro aree territoriali.<\/p>\n<p>Quanto alle assunzioni, 100 saranno a tempo indeterminato e 50 con contratto di inserimento. A queste si aggiungono 42 stabilizzazioni di lavoratori a tempi determinato gi\u00e0 in servizio nel gruppo, i cui contratti scadranno nel corso dei prossimi mesi.<\/p>\n<p>\u201cPur ribadendo la nostra perplessit\u00e0 di fronte all&#8217;emorragia di personale che continua ad interessare il settore, nonostante la situazione economica e di redditivit\u00e0 decisamente in miglioramento, vogliamo sottolineare \u2013 commenta la segretaria nazionale con delega per il gruppo Ubi Sabrina Brezzo &#8211; come sia prioritario continuare ad impegnarci per invertire la rotta ed investire nella effettiva valorizzazione del patrimonio umano, primo ed indispensabile asset delle aziende del credito. Un\u00a0 obiettivo questo fondamentale anche in vista dell&#8217;atteso nuovo piano industriale del Gruppo Ubi&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;E&#8217; positivo che ancora una volta sia stato affermato il principio che alle uscite per pensionamento o per accesso al Fondo di solidariet\u00e0 debba sempre corrispondere la creazione di nuova occupazione &#8211; dichiara Giuseppe Cassella, segretario responsabile della First Cisl del gruppo Ubi &#8211; In questa occasione, tra l\u2019altro, il tasso di sostituzione \u00e8 di un ingresso ogni due uscite, un miglioramento evidente rispetto ai precedenti accordi, nei quali si prevedeva una assunzione ogni tre esodati\/pensionati. Per questo il nostro giudizio \u00e8 positivo\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territorio\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1579003529\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo UBi Banca, 300 uscite volontarie e incentivate e 150 nuove assunzioni\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trecento uscite, tutte volontarie e incentivate, e 150 nuove assunzioni. E&#8217; il contenuto dell&#8217;accordo firmato dai sindacati del credito con il gruppo Ubi. Nel dettaglio, tra le 300 uscite in programma 50 risalgono al precedente piano, firmato nel marzo scorso. I lavoratori che faranno domanda di accesso al Fondo di Solidariet\u00e0 dovranno maturare i requisiti [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2806,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[152],"tags":[307,102,274,193,96],"class_list":["post-2903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territorio","tag-esodi","tag-fondo-di-solidarieta","tag-giuseppe-cassella","tag-gruppo-ubi-banca","tag-sabrina-brezzo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2903"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2907,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2903\/revisions\/2907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}