{"id":2601,"date":"2019-07-29T12:42:43","date_gmt":"2019-07-29T10:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=2601"},"modified":"2019-07-29T12:42:43","modified_gmt":"2019-07-29T10:42:43","slug":"riscossione-fabio-filippini-siglato-un-buon-accordo-in-tema-di-premio-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2019\/07\/29\/riscossione-fabio-filippini-siglato-un-buon-accordo-in-tema-di-premio-aziendale\/","title":{"rendered":"Riscossione, Fabio Filippini, siglato un  buon accordo in tema di Premio aziendale"},"content":{"rendered":"<p>Nel corso della scorsa settimana,\u00a0sono state discusse le condizioni per l\u2019erogazione del\u00a0Premio aziendale riferito all\u2019anno 2019\u00a0e\u00a0che sar\u00e0 erogato a\u00a0giugno 2020.<\/p>\n<p>L\u2019intesa sottoscritta\u00a0introduce un nuovo indice di produttivit\u00e0, che tiene conto, oltre che dei pagamenti\u00a0pervenuti\u00a0allo sportello,\u00a0anche di\u00a0altre attivit\u00e0 quali:\u00a0le\u00a0istanze di definizione agevolata,\u00a0di\u00a0rateazione\u00a0e\u00a0di\u00a0sospensione pervenute\u00a0rapportando\u00a0tali valori\u00a0al numero\u00a0dei lavoratori\u00a0mediamente presenti nell\u2019anno in corso.<\/p>\n<p>Il premio,\u00a0ed\u00a0il regime\u00a0fiscale agevolato,\u00a0saranno riconosciuti\u00a0se il\u00a0valore dell\u2019indice\u00a0risulter\u00e0 incrementato\u00a0rispetto al biennio precedente.<\/p>\n<p>La modifica concordata\u00a0si \u00e8 resa necessaria al fine di valorizzare\u00a0l\u2019impegno\u00a0profuso\u00a0da ogni collega\u00a0nel\u00a0proprio lavoro quotidiano, anche tenendo presente che l\u2019indice precedentemente individuato, che misurava\u00a0i volumi di riscossione, potr\u00e0 risultare sempre pi\u00f9 condizionato negativamente dagli\u00a0effetti dell\u2019introduzione\u00a0di norme che riducono il gettito derivante dalla riscossione da ruolo. Tutto questo a prescindere dalla mole di lavoro svolto e dall&#8217;impegno profuso da ognuno.<\/p>\n<p>&#8220;\u00c8 senza dubbio un ottimo accordo -dichiara Fabio Filippini, referente AdEr First Cisl Lombardia\u00a0&#8211; che garantisce e riconosce a tutti i lavoratori della Riscossione un premio importante, per l&#8217;impegno profuso nel corso del corrente anno, anche in considerazione degli interventi legislativi, rottamazione delle cartelle esattoriali c.d. Rottamazione Ter, che ha impattato fortemente sugli sportelli della Lombardia e sul resto del territorio italiano.&#8221;<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territorio\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1564404163\"\r\n\t            data-title=\"Riscossione, Fabio Filippini, siglato un  buon accordo in tema di Premio aziendale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel corso della scorsa settimana,\u00a0sono state discusse le condizioni per l\u2019erogazione del\u00a0Premio aziendale riferito all\u2019anno 2019\u00a0e\u00a0che sar\u00e0 erogato a\u00a0giugno 2020. 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