IL TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE PRESSO LA SEDE PIU VICINA AL DISABILE CUI PRESTA ASSISTENZA \u00c8 UN DIRITTO COSTITUZIONALMENTE GARANTITO<\/p>\n
“Per la recente interpretazione della Corte di Cassazione, il diritto del lavoratore ad assistere un familiare disabile e, di conseguenza, alla sua collocazione presso la sede di lavoro pi\u00f9 vicina al domicilio dell\u2019assistito (Legge n. 104\/1992, art. 33, comma 5), non nascerebbe, esaurendosi, unicamente nella fase iniziale del rapporto, ma spetterebbe autonomamente anche in un momento successivo. Confermando quanto deciso dalla Corte d\u2019Appello di Milano, la Suprema Corte ha ribadito che, nel caso d\u2019assistenza a familiare disabile, la scelta d\u2019assegnazione al posto di lavoro pi\u00f9 vicino al suo domicilio, non debba riferirsi solo alla prima destinazione del lavoratore, ma possa esprimersi anche successivamente mediante domanda di trasferimento. Nella fattispecie in esame sono state, infatti, respinte le istanze del datore di lavoro secondo cui, il descritto diritto, potrebbe estrinsecarsi unicamente al momento in cui nasce, con l\u2019assunzione, il rapporto di lavoro, collegandolo quindi solo all\u2019assegnazione della prima sede. Tale assunto, sia per i \u201cgiudici territoriali\u201d che per gli \u201cErmellini\u201d, negherebbe il rilevante ruolo riconosciuto dalla Costituzione al diritto del disabile all\u2019assistenza e, soprattutto, alla sua integrazione nel tessuto sociale e familiare, impedendone l\u2019esercizio nel caso di necessit\u00e0 sorta successivamente al rapporto di lavoro. Pi\u00f9 coerente, pertanto, \u00e8 apparso ai giudici della Cassazione confermare l\u2019orientamento della Sentenza di merito, senz\u2019altro pi\u00f9 compatibile con il testo letterale della norma in discorso (Legge n. 104\/1992, art. 33, comma 5) e con la funzione solidaristica della disciplina per la tutela di beni fondamentali, secondo le previsioni della nostra Carta Costituzionale e della Convenzione O.N.U. del 13\/12\/2006 sui diritti del disabile.”; questo e tanto altro sul numero 66 del periodico\u00a0Incontri idee&fatti<\/a>; all\u2019interno un inserto sulla \u201cPiattaforma per il rinnovo del Ccnl del settore creditizio e finanziario”.<\/a><\/p>\n Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n