{"id":2216,"date":"2019-01-28T11:17:22","date_gmt":"2019-01-28T10:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=2216"},"modified":"2019-01-28T11:17:22","modified_gmt":"2019-01-28T10:17:22","slug":"ccnl-abi-sono-quattro-le-giornate-di-permesso-ex-festivita-per-il-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2019\/01\/28\/ccnl-abi-sono-quattro-le-giornate-di-permesso-ex-festivita-per-il-2019\/","title":{"rendered":"Ccnl Abi, sono quattro le giornate di permesso ex festivit\u00e0 per il 2019"},"content":{"rendered":"<p>Riprendiamo dal <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sito nazionale First Cisl<\/a> la disciplina dei &#8220;permessi ex festivit\u00e0&#8221; 2019.<\/p>\n<p>Per l\u2019anno 2019 i giorni di permesso retribuito ex festivita\u0300 a cui hanno diritto i lavoratori bancari con contratto Abi, ai sensi dell\u2019articolo 56 del Ccnl, ammontano a quattro.<\/p>\n<p>Rispetto al 2018 viene recuperato il 4 novembre, Festa dell\u2019 Unita\u0300 Nazionale, in quanto cade di lunedi\u0300 mentre il 29 giugno, festa dei Santi Pietro e Paolo, cade di sabato e quindi non e\u0300 da conteggiare.<\/p>\n<p>Nello specifico, le quattro giornate previste per il 2019 corrispondono ai giorni ex festivi di:<\/p>\n<ul>\n<li>martedi\u0300 19 marzo 2019 San Giuseppe<\/li>\n<li>giovedi\u0300 \u00a030 maggio 2019 Ascensione<\/li>\n<li>giovedi\u0300 20 giugno 2019 Corpus Domini<\/li>\n<li>lunedi\u0300 4 novembre 2019 Festa dell\u2019Unita\u0300 Nazionale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si ha diritto alla maturazione dei permessi giornalieri retribuiti a condizione:<\/p>\n<ul>\n<li>che per il lavoratore interessato cadano in un una giornata lavorativa ordinaria secondo l\u2019orario settimanale stabilito per il medesimo;<\/li>\n<li>che per quei giorni il lavoratore abbia diritto all\u2019intero trattamento economico (il lavoratore che faccia anche una sola ora di permesso non retribuito nelle giornate delle ex festivita\u0300 soppresse perde il diritto alla giornata)<\/li>\n<\/ul>\n<p>ATTENZIONE dunque a non fruire, nei giorni di calendario corrispondenti alle ex festivita\u0300, ad esempio di giornate di congedo parentale o di eventuali giornate di sospensione dell\u2019attivita\u0300 lavorativa (es solidarieta\u0300), secondo gli accordi sottoscritti in alcune aziende, pena la perdita del diritto a fruire del permesso retribuito ex art. 56 Ccnl.<\/p>\n<p>Nella modalita\u0300 di fruizione di queste giornate si possono presentare due casi:<\/p>\n<p>le giornate di permesso vengono fruite in tutto o in parte insieme alle ferie, oppure, anche se disgiuntamente dalle ferie medesime, in tre o piu\u0300 giornate consecutive: il lavoratore deve segnalarne la fruizione al momento della predisposizione del piano ferie;<\/p>\n<p>le giornate di permesso vengono fruite a giornate singole (in alcune prassi aziendali e\u0300 possibile anche l\u2019 utilizzo ad ore), o al massimo in due consecutive: e\u0300 sufficiente che il lavoratore effettui la richiesta con congruo preavviso senza l\u2019obbligo di inserimento nel piano ferie.<\/p>\n<p>I giorni di permesso derivanti dalle festivita\u0300 soppresse, se non utilizzati entro il periodo utile previsto dagli accordi aziendali (di norma dal 16 gennaio al 14 dicembre) vengono retribuiti e liquidati entro la fine del mese di febbraio dell\u2019anno successivo, calcolando gli eventuali resti, sulla base dell\u2019ultima mensilita\u0300 percepita nell\u2019anno di competenza (1\/360 della retribuzione annua per ogni giornata).<\/p>\n<p>NOTA BENE: c\u2019e\u0300 l\u2019impegno delle Parti a far si\u0300 che le ex-festivita\u0300 vengano fruite interamente nell\u2019anno di competenza.<\/p>\n<p>Per l\u2019anno 2019 la previsione contemplata dal Ccnl in forza della quale, al ricorrere delle date del: 25 aprile \u2013 1 maggio \u2013 2 giugno coincidenti con la domenica, le aziende riconoscono altrettante giornate di permesso retribuito, oppure, d\u2019intesa tra le parti, un compenso aggiuntivo, determina la spettanza di n. 1 giornata.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"laltro-welfare\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1548674242\"\r\n\t            data-title=\"Ccnl Abi, sono quattro le giornate di permesso ex festivit\u00e0 per il 2019\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riprendiamo dal sito nazionale First Cisl la disciplina dei &#8220;permessi ex festivit\u00e0&#8221; 2019. 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