Nelle giornate del 12 e 13 novembre scorso, \u00e8 proseguito il confronto relativo al rinnovo del Contratto collettivo di lavoro del credito cooperativo.<\/p>\n
Nel suo complesso, la condotta tenuta da Federcasse non ha palesato evidenti scostamenti di posizione, infatti, se da una parte l\u2019aumento di 85 euro sembra poter essere un elemento acquisito, dall\u2019altra la controparte resta rigida sul tema della decorrenza \u2013 maggiore \u00e8 l\u2019antergazione e pi\u00f9 richiede misure compensative di sostenibilit\u00e0 economiche \u2013 riproponendo, per esempio, il meccanismo della sterilizzazione del calcolo del tfr; \u00e8 quanto si legge sul sito nazionale First Cisl<\/a> e sulla pagina web interna del credito cooperativo.<\/a><\/p>\n “Le questioni in gioco sono di vitale importanza per la tenuta del sistema del Credito cooperativo, quindi per tutti i dipendenti del settore. Il Ccnl \u00e8 scaduto ormai da quasi 5 anni e non risponde pi\u00f9 alle reali esigenze dei lavoratori – dichiara Massimo Severgnini, coordinatore Bcc First Cisl Lombardia – in questo lungo lasso di tempo il lavoro del bancario \u00e8 sostanzialmente cambiato e con l’avvio dei nuovi Gruppi bancari, norma contenuta nel progetto di Riforma, subir\u00e0 ulteriori pesanti trasformazioni. Ci\u00f2 non significa che questi ritardi e cambiamenti diventino una scusa per giocare al ribasso: l’impegno profuso in questi anni di blocco contrattuale dovr\u00e0 essere correttamente riconosciuto ai lavoratori”.<\/p>\n Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n