{"id":1001,"date":"2017-11-25T09:48:57","date_gmt":"2017-11-25T08:48:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/?p=1001"},"modified":"2017-11-25T09:48:57","modified_gmt":"2017-11-25T08:48:57","slug":"gruppo-ubi-banca-accordo-sul-vap-2016-anche-in-banco-di-brescia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\/2017\/11\/25\/gruppo-ubi-banca-accordo-sul-vap-2016-anche-in-banco-di-brescia\/","title":{"rendered":"Gruppo Ubi Banca, accordo sul Vap 2016 anche in Banco di Brescia"},"content":{"rendered":"<p>In dirittura d\u2019arrivo la stagione dei Premi aziendali 2016 nel Gruppo Ubi. Dopo ex Banca Popolare di Ancona, ex Banca Popolare di Bergamo, ex Banca Popolare Commercio e Industria, Ubi Banca, Ubiss, ex Banca Regionale Europea e ex Banca di Valle Camonica anche l\u2019ex Banco di Brescia ha sottoscritto l\u2019accordo sul Vap 2016. All\u2019appello, oltre alle societ\u00e0 prodotto, manca solo Banca Carime.<\/p>\n<p>\u201cSiamo riusciti a chiudere il\u00a0Vap\u00a0relativo al 2016, seppur in presenza di indici peggiori rispetto al 2015,\u00a0con lo stesso importo massimo dell\u2019anno scorso \u2013 dichiara Marco Longhi, coordinatore First Cisl ex Banco di Brescia &#8211; riteniamo l\u2019accordo, l\u2019ultimo che riguarda il perimetro del Banco di Brescia, soddisfacente. Da\u00a0febbraio\u00a0siamo diventati banca unica: passi\u00a0ne sono stati fatti\u00a0e ancora se ne dovranno fare nella direzione di unificare storie e tradizioni diverse in una nuova storia che comprenda tutte le lavoratrici e i lavoratori del gruppo Ubibanca. E l\u2019augurio\u00a0sincero che possiamo fare a tutti noi &#8211; continua Longhi &#8211; \u00e8 proprio quello di abbandonare percorsi che siano di ostacolo a questo cambiamento. Mi preme ringraziare tutti i colleghi del Banco di Brescia per la fiducia che ci hanno dato. Abbiamo ben presente l\u2019enorme sforzo che,\u00a0in questi ultimi anni, con dignit\u00e0\u00a0hanno dovuto sostenere.\u00a0Pi\u00f9 volte, inascoltati, i sindacati, unitariamente, hanno raccontato delle difficolt\u00e0 delle\u00a0filiali &#8211; quasi il 40% &#8211; composto da un organico di\u00a03-4 persone.\u00a0Sforzo che sicuramente tutti i colleghi \u2013 conclude Longhi &#8211; continueranno a sostenere nella certezza che capacit\u00e0, competenze e abnegazione vengano riconosciute\u201d.<\/p>\n<p>Un lavoro d\u2019insieme, che sta producendo i suoi risultati nell\u2019ottica di conseguire gli obiettivi che le rappresentanze sindacali si sono poste nel proseguo del confronto con l\u2019azienda in tema di Piano industriale e integrazione nel Gruppo delle cosiddette \u201cbridge bank\u201d.<\/p>\n<p>Comunicazione First Cisl Lombardia<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1511603337\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Ubi Banca, accordo sul Vap 2016 anche in Banco di Brescia\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lombardia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dirittura d\u2019arrivo la stagione dei Premi aziendali 2016 nel Gruppo Ubi. 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