{"id":3905,"date":"2025-10-31T12:10:18","date_gmt":"2025-10-31T11:10:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/?p=3905"},"modified":"2025-11-05T10:22:04","modified_gmt":"2025-11-05T09:22:04","slug":"comitato-esecutivo-first-cisl-lazio-claudio-quattrociocchi-detta-la-rotta-e-da-spazio-ai-dipartimenti-regionali-la-squadra-produce-frutti-concreti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/2025\/10\/31\/comitato-esecutivo-first-cisl-lazio-claudio-quattrociocchi-detta-la-rotta-e-da-spazio-ai-dipartimenti-regionali-la-squadra-produce-frutti-concreti\/","title":{"rendered":"Comitato Esecutivo First Cisl Lazio. Claudio Quattrociocchi detta la rotta e da spazio ai Dipartimenti regionali: &#8220;la squadra produce frutti concreti&#8221;"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>Il 30 ottobre si \u00e8 tenuto a Roma, nella sede CISL Lazio di Via Crescimbeni, il primo Comitato Esecutivo First Cisl Lazio a guida <strong>Claudio Quattrociocchi<\/strong>. Alla presenza di <strong>Enrico Capuano<\/strong>, Segretario organizzativo Cisl Lazio, il Segretario generale First Cisl Lazio, insieme ai componenti della sua segreteria, <strong>Massimo Zampa<\/strong> e <strong>Alessandra Cicerano<\/strong>, ha condotto i lavori e il programma all\u2019ordine del giorno.<\/p>\n<p>Nella relazione <strong>Claudio Quattrociocchi<\/strong> ha portato all&#8217;assemblea i complimenti del vertice dell&#8217;Organizzazione per il saldo positivo di iscritti che, mese su mese da aprile a oggi, ha First Cisl Lazio ha conseguito. &#8220;<em>Un segnale forte di coesione e collaborazione tra tutti, un lavoro di squadra che nasce dall&#8217;impegno nel lavoro di prossimit\u00e0 che stiamo compiendo&#8221;. La volont\u00e0 comune, e mia per primo<\/em>&#8220;, ha dichiarato il Segretario generale First Cisl Lazio, &#8220;<em>\u00e8 quella di restare vicino ai lavoratori, visitando i territori e contribuendo alle nuove adesioni. Nel Lazio la squadra \u00e8 coesa e stiamo creando molto. Il lavoro di squadra produce frutti concreti<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p class=\"p3\">&#8220;<em>Le etichette di comodo lasciano il tempo che trovano, ha continuato Quattrociocchi, noi siamo e restiamo un <span class=\"s2\">sindacato riformista<\/span>\u00a0fondato su <\/em><span class=\"s2\"><em>partecipazione, contrattazione e concertazione; e svolgere il nostro Comitato Esecutivo in questo luogo, in casa CISL, restituisce il valore della nostra forza e l&#8217;identit\u00e0 confederale: competenza, professionalit\u00e0 e capacit\u00e0 di governare i cambiamenti<\/em>&#8220;. In conclusione di intervento, il Segretario generale ha anticipato la definizione di una tavola rotonda sull&#8217;IA, che sar\u00e0 organizzata prossimamente da First Cisl Lazio, a cui parteciperanno personalit\u00e0 del mondo accademico e culturale. <\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Dopo l\u2019intervento del Segretario generale First Cisl Lazio, la parola \u00e8 passata ai Segretari generali dei territori: <strong>Augusto Baldi<\/strong> (Roma Rieti &#8211; in vece di <strong>Gino Forcina<\/strong> assente giustificato), <strong>Antonio Viola <\/strong>(Latina), <strong>Ronald Galella <\/strong>(Frosinone), <strong>Alessandro Scorsini<\/strong> (Viterbo), per le loro considerazioni; e successivamente ai Dipartimenti regionali, per un confronto ricco di spunti e testimonianze dirette.<\/p>\n<p>Facciamo rete, ha esordito <strong>Rosaria Aiello<\/strong> Resp. Coordinamento Politiche di genere Pari opportunit\u00e0, sui luoghi di lavoro non si \u00e8 raggiunta ancora la parit\u00e0 di genere: c&#8217;\u00e8 differenza di retribuzione tra uomini e donne, e si devono trovare correttivi che riducano o eliminino il gap retributivo di genere. Questo il suo appello. <strong>Andrea Verde<\/strong> Resp. Dipartimento Formazione, dopo aver ringraziato il proprio staff per il lavoro che sta svolgendo, ha presentato i numerosi dei corsi fatti, la soddisfazione di chi vi ha partecipato, e quelli in programma; si \u00e8 soffermato inoltre sul paradosso dell&#8217;utilizzo dell&#8217;IA in banca che, invece del contribuire al benessere atteso sta producendo esclusivamente tagli al personale e carichi di lavoro da fabbriche cinesi. Per <strong>Giuseppe Raganato<\/strong> i due Dipartimenti di cui \u00e8 responsabile, Salute e Sicurezza e Comunicazione, ha posto al centro del programmi che si stanno svolgendo per entrambi lo stesso fine: la necessit\u00e0 di preparare i RLS First Cisl a intercettare i segnali di disagio e le nuove forme di di fatica sul lavoro, quali stress-lavoro correlato, tecnostress e rischi psicosociali; e quella di rimettere al centro la parola che unisce socializzando i temi per alimentare il prezioso valore collettivo, uniscono infatti i due Dipartimenti in un modo &#8220;diversamente identico&#8221; di prendersi cura delle lavoratrici e dei lavoratori. Un viaggio tra potenzialit\u00e0 e analisi dei rischi sull&#8217;IA \u00e8 ci\u00f2 che <strong>Paolo Tammaro<\/strong>, resp. Dipartimento Ufficio Studi, ha proposto nel suo intervento. Con la presentazione di un interessante video, prodotto a costo zero &#8211; e quindi da tutti accessibile, ha mostrato infatti le potenzialit\u00e0 dell&#8217;IA; ma l&#8217;analisi successiva relativa al paradigma in cui \u00e8 ingabbiata per cui il profitto che genera va a completo detrimento di qualsiasi etica, manifesta la necessit\u00e0 della sua inversione. Inversione che pu\u00f2 essere attivata, ad esempio, grazie a un software europeo capace di rimettere le persone al centro. <strong>Gaetana Carta <\/strong>e <strong>Ramon Bertone, <\/strong>del Dipartimento Riscossioni, hanno focalizzato i loro interventi sul ritardo delle assunzioni in azienda, sui carichi di lavoro presenti e sulle possibilit\u00e0 che il concorso pubblico di assunzioni ha offerto per intercettare i bisogni degli oltre mille partecipanti consentendo di offrire loro, in ottica di proselitismo, i servizi della nostra Organizzazione. <strong>Gianluca Pernisco<\/strong> resp. Dipartimento BCC, si \u00e8 soffermato invece sulle oggettive difficolt\u00e0, e i rischi, che in questo momento stanno producendo sigle sindacali autonome all&#8217;interno del credito cooperativo; la situazione \u00e8 complessa, ma il presidio dei luoghi e l&#8217;attenzione alle nostre persone non manca. <strong>Dino Aloisi,<\/strong> resp. del Dipartimento EsoFirst &#8211; referente consulenza e assistenza giuslavoristica, ha richiamato tutti, numeri alla mano, sulla necessit\u00e0 di sorvegliare maggiormente l&#8217;esodo dei nostri associati, pre-scrivendoli al momento della firma per l&#8217;uscita con l&#8217;intenzione di re-iscriverli successivamente. Il lavoro di consulenza che svolge settimanalmente \u00e8 certamente uno strumento efficace per raggiungere questo obiettivo, perch\u00e9 l&#8217;alta qualit\u00e0 del servizio viene riportata dal collega uscente al successivo esodando ma, evidentemente, il passa-parola da solo non basta. <strong>Paolo Baldasserini<\/strong>, resp. Dipartimento DirFirst &#8211; alte professionalit\u00e0, riportando il saldo sul numero degli iscritti: percentualmente in media con quello nazionale, ha evidenziato da una parte che una maggior conoscenza degli strumenti disponibili pu\u00f2 aumentare le iscrizioni; dall&#8217;altra, che il ritardo sull&#8217;inquadramento di diverse anagrafiche ancora da assegnare, fa ben sperare sulla possibilit\u00e0 che il numero effettivo sia gi\u00e0 migliore di quello presentato. Ci\u00f2 non toglie, comunque, che sia necessaria una maggior attenzione alle alte professionalit\u00e0, specialmente in un momento come questo in cui le promozioni a quadro direttivo \u00e8 in forte diminuzione.<\/p>\n<p>Al termine delle esposizioni, <strong>Enrico Capuano<\/strong>, Segretario organizzativo Cisl Lazio, nel suo intervento, si \u00e8 complimentato con il Segretario generale First Cisl Lazio: &#8220;<em>per il livello, la profondit\u00e0 di analisi e la capacit\u00e0 di relazione dei responsabili dei Dipartimenti, sintomo di un sindacato attento e capace di rendere una fotografia attuale ma anche futura di un settore centralissimo e quindi fondamentale<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p><strong>Claudio Quattrociocchi,<\/strong> nella replica, oltre a raccontare episodi vissuti sul valore dell&#8217;azione di prossimit\u00e0 e di attenzione alle persone che il ruolo di sindacalista richiede, e a raccogliere, rilanciandoli, gli argomenti e gli spunti giunti dai Dipartimenti e dal dibattito, congratulandosi con ognuno, ha ribadito che: &#8220;<em>alla luce di questi appassionati interventi e dei risultati sia chiaro che solamente la squadra \u00e8 vincente. E questa classe dirigente&#8221;, <\/em>ha concluso il Segretario generale First Cisl Lazio<em>, &#8220;mi ha dimostrato oggi, nel confronto, il tanto che abbiamo fatto nei primi sei mesi del mio mandato. E con il supporto di tutti, quanto ancora faremo<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p>Si \u00e8 chiuso cos\u00ec un Comitato Esecutivo di svolta, da cui emerge la professionalit\u00e0, la competenza e la determinazione di un&#8217;organizzazione viva. Il cuore pulsante della First Cisl Lazio.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div id=\"gallery-fade2\" class=\"gallery-slider\" data-interval=\"3000\">\n<div class=\"slides2\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/wp-content\/uploads\/sites\/89\/2025\/10\/First_Cisl_Lazio_20251030_Comitato_esecutivo_001.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/wp-content\/uploads\/sites\/89\/2025\/10\/First_Cisl_Lazio_20251030_Comitato_esecutivo_002.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/wp-content\/uploads\/sites\/89\/2025\/10\/First_Cisl_Lazio_20251030_Comitato_esecutivo_003.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/lazio\/wp-content\/uploads\/sites\/89\/2025\/10\/First_Cisl_Lazio_20251030_Comitato_esecutivo_004.jpg\" alt=\"\" \/><br \/>\n<img decoding=\"async\" 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