{"id":3521,"date":"2025-12-02T09:03:51","date_gmt":"2025-12-02T08:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/?p=3521"},"modified":"2025-12-02T09:03:51","modified_gmt":"2025-12-02T08:03:51","slug":"come-cambia-il-lavoro-bancario-con-lia-il-workshop-europeo-first-cisl-a-dublino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/2025\/12\/02\/come-cambia-il-lavoro-bancario-con-lia-il-workshop-europeo-first-cisl-a-dublino\/","title":{"rendered":"Come cambia il lavoro bancario con l\u2019IA? Il workshop europeo First Cisl a Dublino"},"content":{"rendered":"

Cosa significa lavorare nel settore finanziario mentre l\u2019intelligenza artificiale ridisegna processi, competenze e organizzazione del lavoro?<\/em>
\nCome cambiano le mansioni, la qualit\u00e0 del lavoro, il rapporto tra persone?<\/em>
\nE soprattutto: chi governa questa trasformazione?<\/em><\/p>\n

Sono domande sempre pi\u00f9 presenti nella vita quotidiana di chi lavora in banca e nei servizi assicurativi e finanziari, dove digitalizzazione, automazione e datificazione stanno entrando in modo rapido e spesso poco trasparente. Il progetto europeo #FinAI \u2013 Approccio antropocentrico all\u2019intelligenza artificiale<\/a><\/strong> , finanziato dalla Commissione europea e coordinato da First Cisl<\/strong>, nasce proprio per affrontare queste sfide: mettere al centro la persona, garantire sviluppo delle competenze, evitare derive di controllo algoritmico e promuovere un dialogo sociale in grado di governare anzich\u00e9 subire i processi e i rischi associati alla diffusione delle nuove tecnologie.<\/p>\n

Su questi temi si confronteranno istituzioni europee, ricercatori universitari, e sindacati europei rappresentativi del settore in un workshop <\/strong>ospitato da Eurofound<\/a> a Dublino il 3 dicembre<\/strong> prossimo, una tappa fondamentale del progetto #FinAI<\/a>.<\/p>\n

L\u2019incontro di Dublino ha un duplice scopo: fare una valutazione<\/strong> di medio termine delle attivit\u00e0 progettuali mentre ci si avvia verso la conclusione prevista a fine marzo del prossimo anno; presentare<\/strong> i risultati della ricerca, raccolti attraverso analisi comparative dei quadri giuridici europei e nazionali, studi empirici sull\u2019impatto dell\u2019IA nel settore finanziario e la mappatura delle pratiche di dialogo sociale e contrattazione collettiva gi\u00e0 adottate in diversi Paesi Ue.<\/p>\n

L’incontro si aprir\u00e0 con l\u2019intervento di benvenuto di \u00a0Sara Riso<\/strong> (Eurofound), seguito dall\u2019introduzione di Domenico Iodice<\/strong>, project manager e Segretario nazionale First Cisl, che illustrer\u00e0 le priorit\u00e0 emerse nelle varie fasi progettuali.<\/p>\n

Nel corso della mattinata, verr\u00e0 presentato lo stato dell\u2019arte e le principali linee di ricerca, quindi Diletta Porcheddu<\/strong>, ricercatrice di Adapt<\/a> offrir\u00e0 un quadro aggiornato delle politiche europee in materia di IA nel settore finanziario. Anne Guisset, ricercatrice dell\u2019universit\u00e0<\/strong> belga KU Leuven<\/a> illustrer\u00e0 i primi risultati quantitativi sull\u2019impatto dell\u2019automazione e dell’intelligenza artificiale generativa nel settore finanziario, mostrando come stanno cambiando le professioni e quali nuove esigenze emergono per il dialogo sociale e la contrattazione.<\/p>\n

Il pomeriggio sar\u00e0 dedicato alla tavola rotonda tematica \u201cAI and Psychosocial Risks for Workers: Job Quality and the Organisation of Work in Financial Companies\/<\/em> IA e rischi psicosociali per i lavoratori: focus sulla qualit\u00e0 del lavoro e sull\u2019organizzazione del lavoro nelle societ\u00e0 finanziarie\u201d<\/em>, coordinata da Domenico Iodice<\/strong>.
\nGli interventi di Sara Riso<\/strong> (Eurofound) e Gareth Murphy<\/strong> (Financial Services Union<\/a>) apriranno un confronto sulle criticit\u00e0 emergenti: datificazione, gestione algoritmica, sistemi avanzati di analisi dei dati dei lavoratori,\u00a0 utilizzati dalle aziende per prendere decisioni nella gestione del personale. Al centro del dibattito anche il ruolo decisivo della contrattazione collettiva<\/strong> nel garantire che l\u2019IA sia realmente uno strumento a sostegno del lavoro, e non una tecnologia che controlla, isola o sostituisce i lavoratori.<\/p>\n

Il workshop di Dublino rappresenta per First Cisl un momento chiave per consolidare conoscenze e mettere in comune strumenti utili a governare l\u2019innovazione nel settore finanziario, affinch\u00e9 la transizione digitale avvenga in modo trasparente, partecipato ed equo.<\/p>\n

Qui l’agenda dei lavori<\/strong><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cosa significa lavorare nel settore finanziario mentre l\u2019intelligenza artificiale ridisegna processi, competenze e organizzazione del lavoro? Come cambiano le mansioni, la qualit\u00e0 del lavoro, il rapporto tra persone? E soprattutto: chi governa questa trasformazione? Sono domande sempre pi\u00f9 presenti nella vita quotidiana di chi lavora in banca e nei servizi assicurativi e finanziari, dove digitalizzazione, […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":3527,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[159,80,77,230,191,141,24,214],"class_list":["post-3521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-il-valore-delle-idee","tag-finai","tag-adapt","tag-domenico-iodice","tag-dublino","tag-eurofound","tag-fondazione-adapt","tag-progetto-europeo","tag-universita-ku-leuven"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3521"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3538,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3521\/revisions\/3538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}