{"id":3381,"date":"2025-10-01T13:30:59","date_gmt":"2025-10-01T11:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/?p=3381"},"modified":"2025-10-01T13:30:59","modified_gmt":"2025-10-01T11:30:59","slug":"cfr-responsabilita-familiare-dimpresa-aziende-piu-competitive-e-migliore-qualita-della-vita-di-chi-lavora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/2025\/10\/01\/cfr-responsabilita-familiare-dimpresa-aziende-piu-competitive-e-migliore-qualita-della-vita-di-chi-lavora\/","title":{"rendered":"#Cfr Responsabilit\u00e0 familiare d’impresa: aziende pi\u00f9 competitive e migliore qualit\u00e0 della vita di chi lavora"},"content":{"rendered":"

Come si negoziano politiche family-friendly efficaci nel settore finanziario europeo? A quali bisogni reali tali politiche dovrebbero rispondere? Ed \u00e8 possibile misurare con un indice l\u2019attuazione e l’impatto di queste politiche? <\/strong><\/p>\n

Queste le domande principali alla base del corso di formazione internazionale che First Cisl organizza il 2 e 3 ottobre 2025 a Siena nell’ambito del progetto europeo<\/strong> \u00a0\u201c#Cfr \u2013 Responsabilit\u00e0 familiare d\u2019impresa attraverso le relazioni industriali<\/a>\u201d, promosso da First Cisl e finanziato dalla Commissione europea.<\/p>\n

L\u2019iniziativa si svolge dopo il meeting di Praga dello scorso giugno<\/a> (e dopo il\u00a0lancio avvenuto a Siena ad ottobre 2023<\/a>\u00a0, la prima riunione del Comitato di direzione tenutasi a\u00a0Istanbul nell\u2019ottobre 2024<\/a>\u00a0e il workshop europeo svoltosi a\u00a0Dublino lo scorso 20 maggio<\/a>) e rappresenta una tappa importante del percorso progettuale, in quanto occasione di confronto, studio e approfondimento per le\/i rappresentanti sindacali che si occupano di contrattazione nel settore finanziario. Il corso infatti, si rivolge specificamente a sindacaliste e\u00a0 sindacalisti appartenenti ai 14 sindacati europei partner del progetto, con l’obiettivo di sviluppare competenze per negoziare politiche family-friendly che possano migliorare la qualit\u00e0 della vita di lavoratrici e lavoratori e delle loro famiglie, diventando al contempo un vantaggio competitivo concreto per le aziende.<\/p>\n

Il corso si caratterizza per un approccio pratico e partecipativo, adotter\u00e0 infatti una metodologia altamente interattiva, alternando momenti di formazione frontale a esercitazioni di gruppo, simulazioni di piattaforme negoziali e presentazioni in plenaria. Un approccio abituale nelle aule di formazione First Cisl, che permette a tutte e tutti coloro che partecipano, non solo di acquisire conoscenze teoriche, ma soprattutto di sviluppare competenze pratiche immediatamente spendibili nel proprio contesto operativo di rappresentanza sindacale.<\/p>\n

Durante la prima giornata, le\/i partecipanti si confronteranno sul vantaggio competitivo delle politiche Cfr attraverso attivit\u00e0 di gruppo, seguite dall’intervento della professoressa Iwa Kuchciak <\/em>dell\u2019Universit\u00e0 di Lodz (uno dei quattro partner scientifici del progetto) che illustrer\u00e0 gli esiti della ricerca condotta<\/strong> sugli effetti positivi delle politiche Cfr<\/strong>\u00a0sviluppate dalle aziende.<\/p>\n

Quindi il focus si sposter\u00e0 sull’analisi dei bisogni e delle aspettative di lavoratrici e lavoratori<\/strong> del settore finanziario europeo, con attivit\u00e0 di gruppo e una presentazione dei risultati della ricerca sul campo<\/strong> condotta da Adapt<\/a> a cura di \u00a0Chiara Altilio – Adapt e<\/em> Margherita Roiatti – Fondazione Adapt<\/a>. <\/em><\/p>\n

Il programma prevede quindi, un approfondimento del quadro normativo europeo<\/strong> a cura di Salvador Ruiz de Maya dell’Universit\u00e0 di Murcia<\/a><\/em> e la presentazione dell’indice Cfr<\/strong>\u00a0sviluppato per il settore finanziario europeo e illustrato da Ali Rizvi del Trinity College Business School<\/a><\/em>.<\/p>\n

La seconda giornata \u00e8 interamente dedicata agli aspetti negoziali delle politiche Cfr. Attraverso simulazioni guidate e con il contributo di esperte ed esperti come Ali Rizvi<\/em> ed Elisabetta Artusio<\/em>, Responsabile struttura nazionale Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere First Cisl<\/a>, i partecipanti potranno passare dalla teoria alla pratica, entrando nel concreto di come costruire una piattaforma negoziale<\/strong> sulle politiche family-friendly.<\/p>\n

Il corso si concluder\u00e0 con l\u2019intervento di Sabrina Brezzo<\/strong>, Segretaria generale nazionale aggiunta First Cisl<\/a>.<\/p>\n

Questa iniziativa formativa rappresenta un passo importante verso la costruzione di un modello di relazioni industriali pi\u00f9 attento alle esigenze delle famiglie, dimostrando come la responsabilit\u00e0 sociale d’impresa non sia solo un valore etico, ma anche uno strumento concreto per migliorare la produttivit\u00e0 e l’attrattivit\u00e0 delle aziende del settore finanziario.<\/p>\n

Qui il programma<\/a><\/strong> del corso<\/p>\n

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