{"id":3249,"date":"2025-04-07T18:48:44","date_gmt":"2025-04-07T16:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/?p=3249"},"modified":"2025-04-08T16:01:35","modified_gmt":"2025-04-08T14:01:35","slug":"first-cisl-partecipa-al-congresso-di-uni-europa-iodice-occorre-difendere-la-contrattazione-collettiva-e-il-valore-sociale-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/internazionale\/2025\/04\/07\/first-cisl-partecipa-al-congresso-di-uni-europa-iodice-occorre-difendere-la-contrattazione-collettiva-e-il-valore-sociale-del-lavoro\/","title":{"rendered":"First Cisl partecipa al congresso di Uni Europa. Iodice: occorre difendere la contrattazione collettiva e il valore sociale del lavoro"},"content":{"rendered":"

Oltre 600 delegati di 242 organizzazioni sindacali hanno celebrato a Belfast il 6\u00b0 Congresso di Uni Europa<\/strong><\/a>, Federazione sindacale europea che rappresenta 7 milioni di lavoratrici del settore dei servizi, tra cui banche e assicurazioni.<\/p>\n

\u201cReal say, more pay<\/a>\u201d <\/em><\/strong>(Parola d’ordine, pi\u00f9 retribuzione)<\/em>: lo slogan riassume la risoluzione di difendere i salari e conquistare spazi di contrattazione collettiva anche comunitari e di contribuire a costruire, in tal modo, una comunit\u00e0 pi\u00f9 democratica mediante nuova occupazione, condizioni di lavoro sostenibili, una pi\u00f9 equa distribuzione della ricchezza prodotta dalle aziende operanti nel perimetro europeo.<\/p>\n

La difesa della contrattazione collettiva<\/strong> \u00e8 stata il leitmotiv<\/em> del congresso: la contrattazione settoriale \u00e8 sotto attacco anche nei paesi dove \u00e8 strutturata da tempo, e addirittura in molti Paesi dell\u2019Europa centro-orientale l\u2019opposizione dei datori di lavoro impedisce ancora oggi l\u2019attivazione di questo strategico livello negoziale; la contrattazione aziendale, d\u2019altro canto, rimane di strategica importanza soprattutto nelle aziende multinazionali, ma Global framework agreements e<\/em>\u00a0Joint declarations<\/em>\u00a0scontano l\u2019impossibilit\u00e0, legata al carente quadro legislativo comunitario, di produrre effetti \u201cerga omnes<\/em>\u201d.<\/p>\n

Una risposta parziale, ma efficace, per la crescita della rappresentanza sindacale nei paesi dell\u2019Europa centro orientale sono i fondi strutturali Epocc-Cozz autofinanziati da Uni Europa proprio per dare assistenza organizzativa e opportunit\u00e0 formative ai sindacalisti di quei Paesi.<\/p>\n

Il dibattito congressuale sul futuro della contrattazione europea si \u00e8 sviluppato partendo dal successo della campagna di Uni Europa \u201cNo public contract without collective agreements!<\/em><\/strong><\/a>\u201d<\/em> ovvero, garantire che i finanziamenti pubblici siano destinati solo alle aziende che rispettano i contratti collettivi.<\/p>\n

Normare anche per via contrattuale l\u2019utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale nel settore dei servizi \u00e8 la richiesta unanime emersa dal congresso.<\/p>\n

Domenico Iodice<\/strong>, responsabile C.A.First<\/strong><\/a> e della delega tematica per l\u2019attivit\u00e0 internazionale, nel suo intervento ha sottolineato che la grande trasformazione che sta attraversando il settore bancario e assicurativo richiede un rafforzato presidio contrattuale dei diritti della personalit\u00e0, data l\u2019intrusivit\u00e0 dei sistemi di rilevazione delle performance e la pervasiva datificazione delle attivit\u00e0. L\u2019ultimo grande tema del congresso \u00e8 stato quello della difesa dei livelli democratici, a partire dalla campagna \u201cDemocracy at work<\/a><\/em><\/strong>\u201d <\/em>per un pieno coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori nelle scelte organizzative e strategiche delle aziende. Su questo punto, Iodice ha dichiarato che \u201cdifendere la contrattazione collettiva significa difendere la democrazia economica. Dobbiamo insieme reagire ai pi\u00f9 recenti tentativi politici di indebolire le importanti conquiste delle direttive sulla rendicontazione di sostenibilit\u00e0\u00a0 (Csrd) e sulla due diligence (Csddd). Esse vanno difese e prontamente attuate, in quanto esigono il coinvolgimento pieno e proattivo dei sindacati a garanzia dell\u2019effettivo rispetto del valore sociale del lavoro, smascherando in tal modo ogni possibile e autoreferenziale fenomeno di \u00a0\u2018socialwashing\u2019<\/em>\u201d.<\/p>\n

\u201cIl sindacato democratico ha il diritto e il dovere di porsi come baluardo a difesa della democrazia anche quando e soprattutto gli interessi collettivi sono messi in pericolo dai nazionalismi e dagli estremismi<\/em> – chiosa Luciano Malvolti<\/strong>, coordinatore internazionale First Cisl – \u2018ReArm Europe\u2019, per\u00f2, non pu\u00f2 essere l\u2019unica soluzione. Per una difesa comune e comunitaria occorre un insieme di scelte responsabili, che includano una serie di strumenti comuni, politici, economici, finanziari, negoziali, civili, da mettere in campo con risolutezza e salvaguardando la coesione sociale\u201d. <\/em><\/p>\n

Oliver Roethig<\/strong><\/a> \u00e8 stato confermato all\u2019unanimit\u00e0 Segretario generale di Uni Europa.<\/p>\n

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