{"id":7679,"date":"2026-10-30T17:46:14","date_gmt":"2026-10-30T16:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=7679"},"modified":"2026-10-30T17:46:14","modified_gmt":"2026-10-30T16:46:14","slug":"trattativa-per-il-contratto-integrativo-aziendale-prossimi-passi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2026\/10\/30\/trattativa-per-il-contratto-integrativo-aziendale-prossimi-passi\/","title":{"rendered":"Trattativa per il Contratto integrativo aziendale: prossimi passi"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoPlainText\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Nell\u2019incontro svoltosi nella giornata di ieri con l\u2019azienda, abbiamo affrontato dal punto di vista metodologico e organizzativo, i prossimi passi della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia).<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoPlainText\">L\u2019obiettivo \u00e8 arrivare ad un rinnovo \u201corganico\u201d e pertanto verranno affrontati <b>tutti i temi<\/b> contenuti nei diversi capitoli del contratto aziendale in una prospettiva che permetta di evolvere, in chiave pi\u00f9 moderna, linguaggio e contenuti.<\/p>\n<p class=\"x_MsoPlainText\">Si proceder\u00e0, dunque, per <b>\u201cpilastri tematici\u201d<\/b> a partire dalla trattazione di quella che, oggi, \u00e8 denominata <em>parte generale<\/em>.<\/p>\n<p class=\"x_MsoPlainText\">A questo scopo \u00e8 stato condiviso un primo calendario di incontri:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoPlainText\"><b>12 novembre<\/b><\/li>\n<li class=\"x_MsoPlainText\"><b>23 novembre<\/b><\/li>\n<li class=\"x_MsoPlainText\"><b>1\u00b0 dicembre<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"x_MsoPlainText\">a San Donato Milanese.<\/p>\n<p class=\"x_MsoPlainText\">Andiamo avanti, decisi e compatti. Vi aggiorneremo dopo ogni incontro.<\/p>\n<p class=\"x_MsoPlainText\" align=\"center\"><strong>Le Segreterie di coordinamento<\/strong><br \/>\n<strong>First Cisl\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Fisac Cgil\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Fna\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Snfia\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Uilca Uil<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><em>Tutti i comunicati sul <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/rinnovo-del-contratto-integrativo-aziendale-del-gruppo-unipol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rinnovo<\/a><\/strong> del Contratto integrativo aziendale<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"comunicato-unitario\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1793382374\"\r\n\t            data-title=\"Trattativa per il Contratto integrativo aziendale: prossimi passi\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nell\u2019incontro svoltosi nella giornata di ieri con l\u2019azienda, abbiamo affrontato dal punto di vista metodologico e organizzativo, i prossimi passi della trattativa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia). 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