{"id":7405,"date":"2026-05-14T14:31:34","date_gmt":"2026-05-14T12:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=7405"},"modified":"2026-05-18T14:22:55","modified_gmt":"2026-05-18T12:22:55","slug":"infocisl-ccnl-ania-2026-le-tabelle-retributive-full-time-e-part-time-riproporzionate-per-le-principali-articolazioni-orarie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2026\/05\/14\/infocisl-ccnl-ania-2026-le-tabelle-retributive-full-time-e-part-time-riproporzionate-per-le-principali-articolazioni-orarie\/","title":{"rendered":"InfoCisl, Ccnl Ania 2026: le tabelle retributive full-time e part-time riproporzionate per le principali articolazioni orarie"},"content":{"rendered":"<p>Con l&#8217;<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/assicurazioni-firmato-laccordo-di-rinnovo-del-contratto-nazionale-ai-lavoratori-aumento-di-280-euro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">accordo<\/a><\/strong> siglato nella notte tra il 12 e il 13 maggio 2026, il Contratto collettivo nazionale di lavoro Ania ha definito il <strong>nuovo trattamento economico per il triennio 2026\u20132028<\/strong>. Per rendere immediatamente leggibili le ricadute concrete per chi lavora a tempo pieno, per ogni \u201crata\u201d degli aumenti, abbiamo elaborato le tabelle riproporzionate per tutte le principali articolazioni orarie previste nel gruppo, dalle 20 alle 37 ore settimanali, per ogni livello e classe di anzianit\u00e0 contrattuale.<\/p>\n<p>Le tabelle coprono l&#8217;intero perimetro degli istituti economici rinnovati:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">retribuzione omni-comprensiva per ciascun livello e classe di anzianit\u00e0, con decorrenza 1\u00b0 gennaio 2026, 2027 e 2028;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">importo mensile (1\/14), incremento annuo rispetto al Contratto collettivo nazionale di lavoro precedente e differenza mensile;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">indennit\u00e0 economica funzionari (ex indennit\u00e0 di carica);<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">indennit\u00e0 Profilo J e 6\u00b0 livello quadro;<\/li>\n<li><em>una tantum<\/em> nelle tre componenti (welfare, cash, previdenza complementare).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sono disponibili due documenti distinti \u2014 uno per il personale <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2026\/05\/CCNL_ANIA_Tabelle_Post99_2026_FullTime.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assunto dal 18 dicembre 1999<\/a><\/strong> e uno per il personale <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2026\/05\/CCNL_ANIA_Tabelle_Ante99_2026_FullTime.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gi\u00e0 in forza a tale data<\/a><\/strong>\u00a0\u2014 ciascuno organizzato in sezioni separate per monte ore, per agevolare la consultazione individuale.<\/p>\n<p>Restiamo a disposizione per qualsiasi domanda o approfondimento. Vi preghiamo inoltre di <strong>segnalarci qualsiasi errore e\/o omissione<\/strong> che doveste riscontrare: nonostante la massima attenzione nella elaborazione, non possiamo escludere imprecisioni involontarie e ogni contributo alla verifica \u00e8 per noi prezioso.<\/p>\n<p>V\u2019invitiamo inoltre a iscrivervi alla nostra pagina <strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61574971594413\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook<\/a><\/strong>, per rimanere sempre aggiornati e in contatto con noi.<\/p>\n<p>Buona giornata<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>First Cisl Gruppo Unipol<\/strong><br \/>\n<strong>\u201cLibert\u00e0 \u00e8 partecipazione\u201d<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5845 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2024\/09\/Gruppo-Unipol-V-263x300.png\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"202\" data-wp-editing=\"1\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2026\/05\/First_Cisl_Gruppo_Unipol_20260514_Infocisl_tabelle_retributive_Ccnl_Ania_v1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato<\/strong><\/a> di First Cisl Gruppo Unipol<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Le <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tabelle_stipendiali_Ania.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tabelle stipendiali Ania<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Le <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2026\/05\/CCNL_ANIA_Tabelle_Ante99_2026_FullTime.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tabelle Ccnl Ania<\/a><\/strong> per il personale assunto prima del 18 dicembre 1999<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Le <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2026\/05\/CCNL_ANIA_Tabelle_Post99_2026_FullTime.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tabelle Ccnl Ania<\/a><\/strong> per il personale assunto dal 18 dicembre 1999<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"infocisl\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1778769094\"\r\n\t            data-title=\"InfoCisl, Ccnl Ania 2026: le tabelle retributive full-time e part-time riproporzionate per le principali articolazioni orarie\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con l&#8217;accordo siglato nella notte tra il 12 e il 13 maggio 2026, il Contratto collettivo nazionale di lavoro Ania ha definito il nuovo trattamento economico per il triennio 2026\u20132028. 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