{"id":6614,"date":"2025-12-05T23:57:14","date_gmt":"2025-12-05T22:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=6614"},"modified":"2025-12-05T23:57:14","modified_gmt":"2025-12-05T22:57:14","slug":"infocisl-cassa-di-assistenza-modifiche-beneficiari-e-coperture-sanitarie-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/12\/05\/infocisl-cassa-di-assistenza-modifiche-beneficiari-e-coperture-sanitarie-2026\/","title":{"rendered":"Infocisl, Cassa di assistenza: modifiche beneficiari e coperture sanitarie 2026"},"content":{"rendered":"<p data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Care iscritte, cari iscritti,<\/p>\n<p>vi segnaliamo che \u00e8 stata aperta la procedura per\u00a0<strong>eventuali modifiche ai beneficiari e alle coperture sanitarie per l\u2019anno 2026<\/strong>\u00a0della Cassa di assistenza dei dipendenti del Gruppo Unipol.<\/p>\n<h4>Se non volete cambiare nulla<\/h4>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Se\u00a0<strong>beneficiari e coperture 2025<\/strong> vanno bene cos\u00ec, <strong>non \u00e8 necessario fare nulla<\/strong>: tutto verr\u00e0\u00a0<strong>rinnovato automaticamente per il 2026<\/strong>, compresa la trattenuta in busta paga.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Se volete modificare beneficiari o coperture<\/h4>\n<p>In questo caso \u00e8 necessario compilare il\u00a0<strong>modulo elettronico<\/strong> entro il <strong>12 dicembre 2025<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Percorso:<\/strong><\/p>\n<ol start=\"1\" type=\"1\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">accedere al sito della <strong>Cassa di Assistenza dei Dipendenti del Gruppo Unipol<\/strong><\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">men\u00f9 <strong>\u201cModulistica \/ Adesione coperture\u201d<\/strong><\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">selezionare <strong>\u201cModulo per adesione annuale\u201d<\/strong><\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">cliccare su <strong>\u201cAccedi al modulo di adesione alle coperture sanitarie 2026\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<h4>Cosa potete fare nel modulo<\/h4>\n<p><strong>1. Inserire nuovi beneficiari<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Clic su\u00a0<strong>\u201cAggiungi familiare\u201d<\/strong> e compilazione dei dati richiesti (nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, parentela, eccetera)<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Confermare con\u00a0<strong>\u201cAggiungi\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Nota bene:<\/b> per i <strong>Genitori conviventi<\/strong> \u00e8 richiesta documentazione aggiuntiva sulla convivenza (allegato A + allegato B, da compilare e caricare in pdf nell\u2019area \u201cAccedi ai tuoi documenti\u201d).<\/p>\n<p><strong>2. Escludere beneficiari<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Per togliere un beneficiario dalla copertura dal\u00a0<strong>1 gennaio 2026<\/strong> usare l\u2019icona <strong>\u201ccestino\u201d<\/strong>\u00a0e cancellare la posizione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Cambiare lo status di un beneficiario<\/strong><\/p>\n<p>Esempio: da\u00a0<em>figlio a carico<\/em>\u00a0a\u00a0<em>figlio convivente non a carico<\/em>.<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Cancellare il beneficiario con il\u00a0<strong>cestino<\/strong>.<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Reinserirlo come\u00a0<strong>nuovo beneficiario<\/strong>\u00a0con lo status corretto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>4. Scegliere la tipologia di copertura<\/strong><\/p>\n<p>Il sistema propone il\u00a0<strong>piano attuale<\/strong>, ma potete modificarlo selezionando:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>\u201cGrandi interventi e malattie oncologiche\u201d<\/strong><br \/>\noppure<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>\u201cTutte le coperture\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>5. Modalit\u00e0 di pagamento del contributo<\/strong><\/p>\n<p>A fine compilazione vedrete l\u2019<strong>importo a vostro carico<\/strong>, che verr\u00e0 trattenuto in busta paga.<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Possibile\u00a0<strong>pagamento in unica soluzione<\/strong><\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Oppure\u00a0<strong>frazionamento in 12 rate mensili<\/strong>\u00a0(solo se l\u2019importo \u00e8\u00a0<strong>maggiore di 40 euro<\/strong>).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Privacy, consensi e firma<\/h4>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\">Nel passaggio successivo vi verr\u00e0 chiesto di indicare le\u00a0<strong>mail dei beneficiari maggiorenni<\/strong>, per l\u2019invio dell\u2019informativa privacy e dei consensi.<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Per i\u00a0<strong>minorenni<\/strong>\u00a0il consenso \u00e8 espresso da chi esercita la responsabilit\u00e0 genitoriale.<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Le coperture dei nuovi beneficiari si attivano solo dopo il rilascio dei consensi privacy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il modulo va infine\u00a0<strong>firmato con Firma elettronica semplice (Fes)<\/strong> tramite codice OTP ricevuto via sms.<\/p>\n<p>Una copia del modulo firmato viene inviata alla vostra mail e resta consultabile anche nella sezione <strong>\u201cAccedi ai tuoi documenti\u201d<\/strong>\u00a0sul sito della Cassa.<\/p>\n<h4>Scadenza e contatti utili<\/h4>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>Scadenza procedura:<\/strong>\u00a012 dicembre 2025<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\">Per chiarimenti:<br \/>\n<strong>BOX \u2013 Assistenza Sanitaria SDM:\u00a0<\/strong>\u00a0<em><b><a title=\"mailto:assistenzasanitaria.sdm@unipol.it\" href=\"mailto:assistenzasanitaria.sdm@unipol.it\" data-linkindex=\"2\">assistenzasanitaria.sdm@unipol.it<\/a><\/b><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>In allegato riportiamo anche alcune importanti info sulle prossime scadenze, gi\u00e0 condivise nelle scorse settimane.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Per qualsiasi dubbio potete contattare anche le vostre Rsa di riferimento.<\/p>\n<p><em>Bologna, 2 dicembre 2025<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>First Cisl Gruppo Unipol<\/strong><br \/>\n<strong>\u201cLibert\u00e0 \u00e8 partecipazione\u201d<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5845 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2024\/09\/Gruppo-Unipol-V-263x300.png\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"202\" data-wp-editing=\"1\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Vedi anche:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/12\/02\/infocisl-polizza-infortuni-extra-professionali-e-intervista-a-riccardo-colombani-segretario-generale-nazionale-first-cisl-sul-ruolo-cruciale-del-settore-assicurativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Infocisl<\/a><\/strong>: polizza Infortuni extra-professionali e intervista a Riccardo Colombani, Segretario generale nazionale First Cisl sul ruolo cruciale del settore assicurativo<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/11\/11\/infocisl-promemoria-pav-scadenza-credito-welfare-istituti-in-scadenza-al-31-dicembre-recupero-malattia-figli-e-scadenza-saldo-imu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Infocisl<\/a><\/strong>: promemoria Pav, scadenza credito welfare, istituti in scadenza al 31 dicembre, recupero malattia figli e scadenza saldo Imu<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/11\/27\/infocisl-previdenza-complementare-e-precisazione-sui-corsi-obbligatori-utili-al-raggiungimento-della-quota-aggiuntiva-del-pav\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Infocisl<\/a><\/strong>: previdenza complementare e precisazione sui corsi obbligatori utili al raggiungimento della quota aggiuntiva del Pav<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"infocisl\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1764979034\"\r\n\t            data-title=\"Infocisl, Cassa di assistenza: modifiche beneficiari e coperture sanitarie 2026\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Care iscritte, cari iscritti, vi segnaliamo che \u00e8 stata aperta la procedura per\u00a0eventuali modifiche ai beneficiari e alle coperture sanitarie per l\u2019anno 2026\u00a0della Cassa di assistenza dei dipendenti del Gruppo Unipol. 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