{"id":6435,"date":"2025-08-12T16:14:12","date_gmt":"2025-08-12T14:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=6435"},"modified":"2025-08-12T16:14:12","modified_gmt":"2025-08-12T14:14:12","slug":"genitorialita-e-parita-svolta-della-corte-sul-congedo-obbligatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/08\/12\/genitorialita-e-parita-svolta-della-corte-sul-congedo-obbligatorio\/","title":{"rendered":"Genitorialit\u00e0 e parit\u00e0: svolta della Corte sul congedo obbligatorio"},"content":{"rendered":"<p>Il 21 luglio 2025, la Corte Costituzionale ha emesso una sentenza storica, la numero 115, destinata a cambiare profondamente il quadro dei diritti legati alla genitorialit\u00e0.<\/p>\n<p>Fino a oggi, il congedo di paternit\u00e0 obbligatorio era riconosciuto soltanto ai padri. Con questa pronuncia, la Corte ha dichiarato incostituzionale la norma che escludeva dal beneficio la lavoratrice che, all\u2019interno di una coppia di donne, \u00e8 genitore intenzionale e risulta come tale nei registri dello stato civile.<\/p>\n<p>Si tratta di un passo decisivo verso l\u2019uguaglianza sostanziale. Da ora, anche la lavoratrice che, pur non avendo partorito, ha assunto in pieno l\u2019impegno di cura e responsabilit\u00e0, potr\u00e0 accedere a questo diritto. Il congedo obbligatorio, previsto per una durata di dieci giorni lavorativi, si estende a venti in caso di parto plurimo e garantisce un\u2019indennit\u00e0 pari al cento per cento della retribuzione.<\/p>\n<p>Gli effetti della sentenza sono immediati e decorrono dal 24 luglio 2025, il giorno successivo alla sua pubblicazione. Per usufruirne, \u00e8 sufficiente comunicare la volont\u00e0 di fruire del congedo al proprio datore di lavoro, che, nella maggior parte dei casi, anticiper\u00e0 direttamente l\u2019indennit\u00e0 per conto dell\u2019Inps. Solo laddove ci\u00f2 non sia previsto, la domanda andr\u00e0 inoltrata telematicamente all\u2019Istituto.<\/p>\n<p>Questa decisione rappresenta una svolta culturale e giuridica. Riconosce pienamente la dignit\u00e0 delle famiglie omogenitoriali e afferma un principio semplice ma fondamentale: ogni genitore che si prende cura ha diritto al medesimo riconoscimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>First Cisl Gruppo Unipol \u00e8 al tuo fianco<\/strong><br \/>\n<strong>ogni giorno, nei valori e nel lavoro.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5845 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2024\/09\/Gruppo-Unipol-V-263x300.png\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"202\" data-wp-editing=\"1\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"display: flex; margin-bottom: 25px; justify-content: center;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: none; overflow: hidden;\" src=\"https:\/\/www.facebook.com\/plugins\/video.php?height=476&amp;href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2F61574971594413%2Fvideos%2F1763581100928056%2F&amp;show_text=false&amp;width=267&amp;t=0\" width=\"267\" height=\"476\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1755015252\"\r\n\t            data-title=\"Genitorialit\u00e0 e parit\u00e0: svolta della Corte sul congedo obbligatorio\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 21 luglio 2025, la Corte Costituzionale ha emesso una sentenza storica, la numero 115, destinata a cambiare profondamente il quadro dei diritti legati alla genitorialit\u00e0. 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