Care colleghe, cari colleghi,<\/p>\n
dopo l\u2019esito positivo raggiunto con la sottoscrizione del nuovo accordo Premio aziendale variabile (Pav), siamo ad aggiornarvi riguardo ai lavori avviati in prospettiva del prossimo rinnovo del Contratto integrativo aziendale (Cia) di Gruppo.<\/p>\n
Stiamo infatti ultimando l\u2019elaborazione della nuova piattaforma, frutto di un percorso unitario. La\u00a0 nostra aspirazione \u00e8 costruire una proposta che metta al centro i lavoratori con nuove rivendicazioni normative ed economiche, che tengano conto del buon andamento aziendale e, non di meno, avviare con l\u2019azienda un confronto su tutte le tematiche del piano industriale che riguardino direttamente le lavoratrici ed i lavoratori.<\/p>\n
Una volta definita, la piattaforma sar\u00e0 sottoposta alla discussione e approvazione collettiva, attraverso una campagna di assemblee capillari in tutte le direzioni e sedi su tutto il territorio nazionale. Vogliamo garantire la massima\u00a0 partecipazione, in modo che nessuno si senta escluso da questo percorso, che \u00e8 espressione autentica della rappresentanza.<\/p>\n
In un gruppo come il nostro, che si distingue\u00a0 per i risultati ottenuti, \u00e8 giusto che il valore generato dai dipendenti sia riconosciuto e redistribuito in modo equo e tangibile, poich\u00e9 \u00e8 grazie al loro lavoro che si sono potuti raggiungere questi traguardi.<\/p>\n
Con questo spirito costruttivo ci approcciamo, nella convinzione che solo attraverso la partecipazione, il confronto e la condivisione si possa costruire qualcosa di duraturo e davvero giusto per tutte e tutti.<\/p>\n
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