{"id":6205,"date":"2025-03-31T11:21:16","date_gmt":"2025-03-31T09:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=6205"},"modified":"2025-03-31T11:26:12","modified_gmt":"2025-03-31T09:26:12","slug":"presidi-unipol-del-28-marzo-cresce-il-dissenso-tra-le-lavoratrici-e-i-lavoratori-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2025\/03\/31\/presidi-unipol-del-28-marzo-cresce-il-dissenso-tra-le-lavoratrici-e-i-lavoratori-del-gruppo\/","title":{"rendered":"Presidi Unipol del 28 marzo: cresce il dissenso tra le lavoratrici e i lavoratori del gruppo"},"content":{"rendered":"

Un grande ringraziamento…<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2026alle\u00a0migliaia <\/strong>di lavoratrici e lavoratori, che venerd\u00ec 28 marzo hanno partecipato ai presidi di protesta organizzati, in\u00a0contemporanea con la presentazione del piano industriale,\u00a0<\/em>per manifestare<\/strong> la profonda insoddisfazione e preoccupazione verso le politiche di gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali nel Gruppo Unipol<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Con la vostra presenza in massa, davanti tutte le sedi d\u2019Italia, abbiamo messo al centro\u00a0<\/strong>della giornata le nostre rivendicazioni,\u00a0<\/strong>dimostrando unit\u00e0 e determinazione a non rimanere in silenzio per la costruzione di un ambiente di lavoro pi\u00f9 sereno e condizioni di lavoro realmente attente alle politiche di conciliazione, sicurezza e redistribuzione della ricchezza.<\/span><\/p>\n

\u00c8 INACCETTABILE\u00a0<\/span><\/strong>che Unipol, pur vantandosi pubblicamente del suo impegno sociale e delle iniziative di sostegno della comunit\u00e0 non applichi gli stessi principi di responsabilit\u00e0 e rispetto verso i propri dipendenti.<\/span>
\nContinuare a imporre rigide decisioni senza tenere in considerazione il contesto in cui i lavoratori si trovano ad operare \u00e8 una strategia perdente perch\u00e9 il clima di sfiducia e alienazione mina non solo la serenit\u00e0 delle persone ma anche l\u2019efficienza e la produttivit\u00e0 dell\u2019azienda stessa.<\/span><\/p>\n

\u00c8 INACCETTABILE<\/span><\/strong> che la Direzione aziendale continui ad ignorare le reali difficolt\u00e0 strumentalizzando e delegittimando i contenuti della protesta, a mezzo stampa, definendoli \u201cprivilegi\u201d derisibili.<\/span>
\nLe dichiarazioni del Presidente riflettono purtroppo solo una triste visione miope, distante e profondamente sprezzante nei confronti dei dipendenti e di chi li rappresenta.<\/span><\/p>\n

In un\u2019azienda che si definisce innovativa e giusta non c\u2019\u00e8 spazio per il paternalismo.<\/span>
\nIl dialogo e la contrattazione devono tornare ad essere anche in Unipol il risultato di relazioni industriali basate sulla parit\u00e0, sul rispetto e la reciproca collaborazione.<\/span><\/p>\n

E continueremo insieme a fare sentire le nostre ragioni affinch\u00e9 questo avvenga, forti del vostro supporto con ancora maggiore determinazione!<\/span><\/p>\n

UNIPOL SIAMO NOI<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol<\/strong><\/em>
\nFirst Cisl\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0 Fisac Cgil\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0 Snfia\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0 Uilca Uil<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Qui il\u00a0comunicato<\/a><\/strong>\u00a0a firma delle Rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca Uil del Gruppo Unipol<\/em><\/p>\n

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