Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n
nella mattinata di venerd\u00ec 28 febbraio ultimo scorso,\u00a0si \u00e8 tenuto l\u2019incontro con la Direzione sinistri, che ha illustrato la nuova riorganizzazione delle aree Liquidazione RCG e Infortuni e Liquidazione Property;\u00a0\u00a0quest’ultima dovrebbe partire gi\u00e0 all\u2019inizio del mese di marzo (entro il 7 marzo prossimo venturo dopo la firma dell\u2019Ordine di servizio).<\/p>\n
Le organizzazioni sindacali hanno evidenziato il disappunto circa le modalit\u00e0 con cui l\u2019azienda ha programmato l\u2019incontro odierno, un confronto ridotto ad una mera formalit\u00e0 priva di spazio e tempo necessari allo stesso e limitato ad una semplice informativa.<\/p>\n
Nello specifico:<\/p>\n
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Le criticit\u00e0 sollevate all\u2019azienda:<\/strong><\/p>\n \u00e8 stata evidenziata la forte riduzione dell\u2019autonomia liquidativa per tutte le figure assegnate alla struttura Specialistica; i sinistri rimarranno dislocati nelle Direzioni di Torino, Milano e Bologna, con accentramento dei sinistri Over su Torino e Milano, con frammentazione dei gruppi di lavoro; inoltre rileviamo ulteriore impoverimento dei territori.<\/p>\n Ne consegue una perdita della gestione di attivit\u00e0 professionalizzanti e gestione delle attivit\u00e0 residuali ulteriormente marginalizzata con riduzione delle autonomie e della mutualit\u00e0 tra territori.<\/p>\n evidenziata la \u201ccarenza\u201d di personale, la mancanza di crescita professionale per le liquidatrici e i liquidatori, cos\u00ec come la carenza di formazione ad hoc per tutti i liquidatori (circostanza trasversale che riguarda tutte le Lob liquidative)<\/p>\n Riscontro dell\u2019azienda:<\/strong>\u00a0sebbene l\u2019azienda abbia perlopi\u00f9 mantenuto la propria posizione senza condividere le criticit\u00e0 riguardo alla struttura RCG Over e Specialistica, si \u00e8 mostrata maggiormente ricettiva circa quanto esposto per il Property in ordine alla possibile crescita dei liquidatori e all\u2019implementazione a breve di ulteriori risorse per sopperire alla carenza di organico; in generale ha condiviso la necessit\u00e0 di una formazione ad hoc per i liquidatori.<\/p>\n La nostra risposta<\/strong>: abbiamo ribadito le\u00a0criticit\u00e0 potenziali<\/strong> per la struttura RCG Over e Specialistica, accolto l\u2019apertura per quanto riguarda il Property e la formazione.<\/p>\n Si \u00e8 ritenuto opportuno\u00a0richiamare l\u2019azienda a ripristinare la buona prassi<\/strong>\u00a0nel\u00a0convocare le organizzazioni sindacali in caso di riorganizzazioni per permettere il confronto ex articolo 3 lettera C del Contratto integrativo aziendale (Cia).<\/p>\n Vi alleghiamo via email le scarne slides che ci sono state fornite, unico materiale su cui abbiamo potuto evidenziare tutte queste criticit\u00e0.<\/p>\n A margine dell\u2019incontro \u00e8 stato richiesto – e ottenuto – di avviare a stretto giro un tavolo permanente di confronto su tutta l’Area sinistri, gi\u00e0 da tempo richiesto, per cui l’azienda ha dato la sua disponibilit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n Vi terremo informate e informati sugli sviluppi.<\/p>\n\n
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