Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n
Vi informiamo che abbiamo sollecitato l\u2019azienda a fornirci la visione complessiva della documentazione inerente l\u2019avviso pubblico denominato Ri-Parto, dopo le richieste inevase gi\u00e0 avanzate dalla competente Commissione bilaterale pari opportunit\u00e0.<\/p>\n
Solo con l\u2019analisi di tale documentazione sar\u00e0 infatti possibile comprendere gli esatti termini della questione, stigmatizzando fin d\u2019ora come una simile materia sia gi\u00e0 stata oggetto da parte dell\u2019impresa di divulgazione a tutte le lavoratrici e i lavoratori, oltretutto nell\u2019ambito della formulazione di un\u2019ipotesi sulla cosiddetta settimana corta che parrebbe non avere nulla a che fare con tale argomento.<\/p>\n
Ancora una volta evidenziamo come stiano venendo sempre pi\u00f9 alla luce gravi mancanze in quelle che sarebbero corrette relazioni industriali tra l\u2019impresa e chi rappresenta le lavoratrici e i lavoratori del gruppo, come anche testimoniato dalla ripetuta ed impropria comunicazione unilaterale dell\u2019impresa stessa verso i dipendenti, in materie che sarebbero di pertinenza del confronto sindacale.<\/p>\n
Da parte nostra, continueremo ad opporci a questa visione aziendale che vede su tutti i temi, a partire dallo smart working, posizioni penalizzanti verso le lavoratrici ed i lavoratori<\/p>\n
Vi terremo costantemente informati.<\/p>\n
<\/p>\n