La scorsa settimana si \u00e8 tenuto un incontro tra le Organizzazioni sindacali e la Direzione sinistri, alla presenza dei rappresentanti aziendali del Business, delle Risorse umane e delle Relazioni sindacali.
\nIn apertura, l\u2019azienda ha ritenuto di lasciare la parola alle Organizzazioni sindacali che avevano vivamente sollecitato l\u2019incontro, per ascoltarne le richieste dopo l\u2019approvazione dell\u2019ordine del giorno nelle assemblee, in modo da affrontare in modo sistematico le numerose criticit\u00e0 che caratterizzano il comparto sinistri.<\/p>\n
Abbiamo apprezzato l\u2019atteggiamento aziendale, che vogliamo intendere come positivo riscontro alle istanze presentate con l\u2019ordine del giorno nonostante alcune risposte non pienamente soddisfacenti. Oltre a invitare l\u2019azienda ad adottare un metodo di confronto basato sulla condivisione e non sull\u2019imposizione verticale di regole e procedure, sono state accennate anche alcune questioni che incidono sull\u2019operativit\u00e0 dei colleghi, resa particolarmente difficoltosa a causa di pressioni da parte dei responsabili e di procedure estremamente cavillose che mortificano l\u2019autonomia e la discrezionalit\u00e0, rendono difficile il raggiungimento degli obiettivi e in definitiva accrescono lo stress e incidono negativamente sul clima.<\/p>\n Tra le questioni affrontate rientrano:<\/p>\n Infine, le Organizzazioni sindacali hanno insistito affinch\u00e9 l\u2019azienda comprenda la necessit\u00e0 di un rinnovato metodo di confronto sistematico<\/strong> con il sindacato sulle problematiche che investono il comparto, perch\u00e9 si tenga finalmente in considerazione anche la voce delle lavoratrici e dei lavoratori e delle loro difficolt\u00e0<\/strong> nell\u2019ambito della quotidiana esperienza lavorativa. 31 luglio 2024,<\/p>\n
\nAbbiamo comunque ribadito all\u2019azienda la necessit\u00e0 di dialogo sulle sofferenze di questo comparto e auspichiamo che il confronto si consolidi a partire gi\u00e0 da settembre<\/strong>, attraverso incontri regolari che possano portare a una visione pi\u00f9 responsabile sul fenomeno.<\/p>\n\n
\nCogliamo positivamente l\u2019apertura<\/strong> rispetto alle istanze evidenziate, e la disponibilit\u00e0 aziendale a proseguire il confronto<\/strong> con una formazione operativa\/tecnica che possa dare rilievo alle problematiche presenti.<\/p>\n