{"id":5702,"date":"2024-05-30T11:13:37","date_gmt":"2024-05-30T09:13:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/?p=5702"},"modified":"2024-06-04T11:24:50","modified_gmt":"2024-06-04T09:24:50","slug":"infocisl-permessi-elettorali-e-consenso-privacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/2024\/05\/30\/infocisl-permessi-elettorali-e-consenso-privacy\/","title":{"rendered":"INFOCISL: permessi elettorali e consenso privacy"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"color: #006239;\"><strong><u>Permessi elettorali<\/u><\/strong><\/h3>\n<p><strong>Sabato 8 giugno<\/strong>,\u00a0dalle ore 15.00 alle 23.00,\u00a0e\u00a0<strong>domenica 9 giugno 2024<\/strong>\u00a0dalle ore 7.00 alle 23.00, si\u00a0svolgeranno\u00a0le elezioni dei membri del Parlamento\u00a0Europeo, le\u00a0elezioni\u00a0Amministrative\u00a0in diversi comuni del territorio italiano\u00a0e\u00a0nella Regione Piemonte.<\/p>\n<p>Le\u00a0lavoratrici e i\u00a0lavoratori dipendenti nominate\/i presso i seggi elettorali:<\/p>\n<ul>\n<li>presidente di seggio<\/li>\n<li>segretaria\/o<\/li>\n<li>scrutatrice\/scrutatore<\/li>\n<li>rappresentante di lista<\/li>\n<\/ul>\n<p>hanno il\u00a0<strong>diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto e scrutinio<\/strong>.<\/p>\n<p>I giorni di assenza sono considerati, a tutti gli effetti, giorni di attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>GIORNATE LAVORATIVE<\/strong><\/p>\n<p>Devono essere considerate tali la giornata di\u00a0<strong>luned\u00ec<\/strong>\u00a0(marted\u00ec, qualora le operazioni di scrutinio abbiano termine dopo le ore 24 del luned\u00ec) e la giornata di\u00a0<strong>sabato<\/strong>, nell&#8217;ipotesi di settimana lunga.<\/p>\n<p>Per queste giornate, lavoratrici e lavoratori hanno diritto all&#8217;assenza dal lavoro con riconoscimento del normale trattamento retributivo.<\/p>\n<p>La retribuzione spettante per dette giornate lavorative \u00e8 pari al corrispettivo spettante per l&#8217;intera giornata, anche se l&#8217;attivit\u00e0 svolta ai seggi \u00e8 di entit\u00e0 ridotta e non coincidente con il normale orario di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>GIORNATE NON LAVORATIVE<\/strong><\/p>\n<p>Sono da considerarsi tali quelle concomitanti con la giornata del\u00a0<strong>sabato<\/strong>\u00a0(nell&#8217;ipotesi di settimana corta) salvo specifiche casistiche (turnazioni, settimana corta spostata, ecc.).<\/p>\n<p>In questo caso, si pu\u00f2 optare per una giornata di retribuzione aggiuntiva o per il riconoscimento di una giornata di riposo compensativo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>GIORNATE FESTIVE<\/strong><\/p>\n<p>Di norma corrispondono alla <strong>domenica<\/strong>. In merito ai riposi compensativi il lavoratore ha diritto al recupero delle giornate festive o non lavorative, destinate alle operazioni elettorali, nel \u201cperiodo immediatamente successivo a esse\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ASPETTI FISCALI E CONTRIBUTIVI<\/strong><\/p>\n<p>La retribuzione a carico del datore di lavoro rappresenta a tutti gli effetti una voce retributiva e come tale assoggettabile a ritenute e a contribuzione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nota bene<\/strong>: le dipendenti interessate e i dipendenti interessati alle operazioni elettorali devono preventivamente comunicare all\u2019azienda il loro impegno, esibendo il certificato di \u201cchiamata al seggio\u201d.<\/p>\n<p>Al rientro dovranno consegnare adeguati giustificativi con l\u2019indicazione delle giornate di presenza al seggio e l\u2019orario di chiusura delle attivit\u00e0, firmata dalla\/dal Presidente del seggio stesso (o controfirmata dalla\/dal Vice Presidente qualora la lavoratrice o il lavoratore siano Presidenti di seggio).<\/p>\n<p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"color: #006239;\"><strong><u>Consenso privacy<\/u><\/strong><\/h3>\n<p>Vi ricordiamo che il prossimo\u00a0<strong>31 maggio<\/strong>\u00a0\u00e8 l\u2019ultimo giorno utile al rilascio del consenso al trattamento dei dati personali\u00a0<strong>per le finalit\u00e0 commerciali e di welfare del Gruppo<\/strong>\u200b.<\/p>\n<p>Il rilascio del consenso \u00e8 sempre facoltativo, ma\u00a0<strong>se non dato non si riceveranno pi\u00f9 offerte e vantaggi<\/strong>\u00a0per:<\/p>\n<ul>\n<li>l&#8217;acquisto di prodotti e servizi assicurativi UnipolSai (consenso 1);<\/li>\n<li>vini e soggiorni nelle strutture di Tenute del Cerro e Gruppo UNA a condizioni vantaggiose e tante altre convenzioni con le societ\u00e0 del Gruppo (consenso 2);<\/li>\n<li>iniziative di welfare noiUnipol a supporto della genitorialit\u00e0, come bandi per asili nido o borse di studio, master genitori e orientamento scolastico (consenso 3) o dei servizi di assistenza (caregiver), come webinar, servizi dedicati e gruppi di aiuto (consenso 4).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sar\u00e0 sempre possibile, in ogni momento, revocare il consenso prestato, cliccando sull&#8217;apposito link che sar\u00e0 apposto in calce ad ogni e-mail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Qualora voleste procedere, dovrete\u00a0<strong>accedere alla bacheca di Futura, cliccare sulla campanellina in alto a destra<\/strong>\u00a0e selezionare il relativo avviso e cliccare sulle opzioni previste in base alla vostra scelta.<\/p>\n<p>Restiamo come sempre a vostra disposizione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bologna 30 maggio 2024,\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">First Cisl Gruppo Unipol<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Qui l\u2019<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2024\/06\/Infocisl-permessi-elettorali-e-consenso-privacy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">articolo in pdf<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: 100px; top: 1259.23px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"infocisl\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1717067617\"\r\n\t            data-title=\"INFOCISL: permessi elettorali e consenso privacy\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permessi elettorali Sabato 8 giugno,\u00a0dalle ore 15.00 alle 23.00,\u00a0e\u00a0domenica 9 giugno 2024\u00a0dalle ore 7.00 alle 23.00, si\u00a0svolgeranno\u00a0le elezioni dei membri del Parlamento\u00a0Europeo, le\u00a0elezioni\u00a0Amministrative\u00a0in diversi comuni del territorio italiano\u00a0e\u00a0nella Regione Piemonte. 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